上海招聘

1、人力资源管理体系及制度的建立、完善（包含招聘，绩效，培训， 薪酬及企业文化等体系的全面建设）；

2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

3、制定激励性的薪酬福利制度及方案，合理控制人工成本；

4、负责制定各岗位绩效考核方案，负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，就绩效考核结果提出奖惩意见和建议；

5、根据岗位、组织绩效结果不断完善公司绩效管理体系，在公司范围内推广绩效管理理念、体系、制度与流程；

6、组织和推动企业文化建设。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2、HR从业经验8年以上，3年以上管理经验；

3、具备较强的沟通协调能力、表达能力观察力及分析力、承压能力，有一定的组织能力，掌握员工沟通谈判的基本技巧；

4、精通绩效考核体系，熟悉绩效管理工具优先；

5、有较高的专业素养和职业精神，有团队领导能力。

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站在互联网前沿，我们的研发团队历经多年的技术研磨，逐渐掌握了世界智能系统领域的顶尖科技，
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上海联寓智能科技有限公司是集自主研发软件及硬件，全球化运营公寓智能IT运管系统，SaaS系统于一体的平台公司。联寓智能IT运营系统秉持着“管理全流程，软硬一体化”的产品设计理念，已成为长租公寓领域的行业标杆和典范。