上海招聘

岗位职责：

负责实验室设备及耗材的产品的销售，完成销售指标，进行日常销售数据分析，包括但不限于如下职责：

1、利用市场营销手段进行市场开发，推广和销售仪器仪表设备，并能够解决各种技术及销售过程中遇到的问题；

2、发现挖掘潜在的新客户，管理已有客户；

3、合作推动销售进程；

4、学习新产品，收集、整理、分析新产品；

5、新产品的引入，添加，更新，修订；

6、协调配合其他部门同事进行售前售中售后相关事宜处理。

任职资格：

1、本科，化学、机械、物理、自动化专业优先；

2、年龄在 22~40岁之间，英语四级以上，有一定的听说能力，能独立翻译英文资料优先。

3、两年以上工作经验，具备类似销售经验优先，一年以上仪器仪表行业，耗材行业销售经验者优先；

4、高度自律，能承担较大工作强度和压力，不定时加班和不定期出差，具备成长性，有一定自我管理能力与素养；

5、致力从事销售、销售管理工作，有激情；诚实、坦率，有长期职业规划；

6、良好口头表达能力和书面表达能力、良好人际沟通能力；

7、遵守公司规章制度，服从公司安排及管理

商务推广和销售类人员实行底薪加高额提成之待遇。

     本智科技以“人才管理”为中心,通过“TMS在线工作平台”及“TAS人才测评”两大产品及管理咨询、体验式课程、人才透视特刊等服务内容为企业提供流程化、系统化的人才管理系统，以绩效管理为抓手、知识传承为主题，IT应用为支撑，将人才选、用、育、留融入在线平台，实现了人才管理工作/学习一体化的复合功能。
    TMS在线平台：在国内属自主研发、首创的在线人才管理软件，集合了HR/KM/OA等软件的应用功能，通过试用管理、离职管理、绩效管理、知识管理四大模块的循环优化的过程，实现企业的人才管理流程化、系统化，而且把人才管理从HR部门职责提升到了公司目标的层面，由中层及关键主管承担起更多的责任，以保证人才管理的落地实施。最终形成独有的公司知识体系，根本性的解决人才流失、人才复制的难题。
    TAS测试平台：基于绩效贡献能力（潜力）测试模型，对企业员工特别是中高层人员的角色转变、岗位胜任力进行客观测试并针对性的提供改善建议，同时对于基层岗位职业生涯规划提供了建设性指导意见。有效协助企业进行人才梯队搭建，人才储备工作开展。
    公司由产品部、技术部、营销部、管理部四大职能模块构成。
本智的核心优势：
    管理咨询的实战积累与先进的IT应用的完美结合，在线工作平台、学习平台、测试工具与线下的咨询辅导，体验式培训，标杆分享相得益彰。
本智使命：
    沉淀智慧、传承精华，让管理更简单
本智愿景：
    开发专业的人才管理软件，打造一流的人才管理公司，提供全面的人才管理服务
核心价值：
    诚信正直 知行合一
公司网址：http://www.benzhr.com

    作为本智的兄弟企业，工购电子商务（上海）有限公司是一家互联网高科技企业，更是一家年轻充满活力的企业，团队中的每一个成员都充满激情和梦想，为开创工业品MRO行业的销售和采购的新模式继续努力着。

    本公司关联企业上海云之子商贸有限公司主营中高端家居用品，与京东商城、一号店、当当网、亚马逊有良好的合作关系，我们是一个年轻、活力的团队,现在处于公司的高速发展期,期待充满热情和活力的你的加入!

    我们欢迎您的加入，让员工与企业共同成长