设备工程师(职位编号:005)
特瑞尔(上海)投资管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2013-05-13
- 工作地点:上海
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:工程/设备经理
职位描述
岗位职责:协助技术经理做好特瑞尔工业园建设的设备器材管理工作。
任职要求:
1)三年以上汽车行业相关工作经验。
2)30周岁以下,大专及以上学历,汽车或机械等相关专业。公司介绍
特瑞尔(上海)投资管理有限公司因投资建设汽车应用技术产业园的需要,现面向社会公开招聘人才,诚挚欢迎立志干事创业的有识之士踊跃报名。
特瑞尔汽车应用技术产业园是以汽车技术为核心,集汽车应用技术研发、汽车应用技术装备器材制造、汽车及其关键零部件总成改装修复和再制造、汽车应用技术连锁服务、汽车科技和文化展示体验等功能为一体的高科技“智造”产业园。特瑞尔产业园总投资将超过100亿元,首期占地1000亩、投资30多亿元。产业园首期将投资建设九大中心:汽车应用技术研发中心、汽车应用技术软件开发中心、汽车应用技术装备器材开发制造中心、汽车应用技术远程诊检呼叫中心、汽车应用技术培训实训中心、汽车应用技术连锁服务开发管理中心、汽车零部件仓储配送中心、汽车(二手车和事故车)修复改装中心和汽车零部件总成再制造中心。特瑞尔产业园专业突出、功能多样、产业链长;特瑞尔产业园实行网络化、连锁化的经营,市场广阔;特瑞尔产业园业务组合功能全球独创,商业模式自主创新,核心技术具自主知识产权,有着强大的竞争力。
我们始终秉承“德才兼备,人尽其才”的用人理念,把企业发展与员工个人发展有机结合,通过多通道的职业发展体系,为员工提供良好的职业生涯成长环境和薪酬福利待遇。一流的事业需要一流的人才!一流的人才渴望一流的团队!如果你有足够的激情和梦想,有足够的能力与信念,欢迎加盟特瑞尔,与特瑞尔一起,去开拓全新的事业,携手共创美好未来!
一、 招聘条件
1. 作风正派,品德端正,身体健康,仪表端庄,有较强的事业心和责任感,工作积极主动,团队合作精神强;
2. 实践经验丰富,具备良好的沟通及人际交往能力、组织协调能力、解决复杂问题的能力,独立承担各自负责工作。
二、 报名和面试、复试
1. 报名时间:即日起至2012年10月30日止,其中技术工程师和软件开发工程师常年招聘。
2. 报名方式:应聘人员将简历发送电子邮件至邮箱(steerwheelhr@163.com),恕不接待来访。请在邮件名上注明“应聘职位+姓名”。
3. 经初审符合条件者,将另行通知面试。
4. 面试时,应聘人员携带身份证原件及复印件;学历、学位证书原件及复印件;英语、计算机等级证书原件及复印件;专业技术职称资格证书以及相关职业培训证书原件及复印件,发表理论文章原件及复印件,职位要求的相关工作经历、能力水平证明材料原件及复印件;近期同版1寸正面免冠彩色照片2张。
5. 应聘人员应对提交材料的真实性负责。经审查发现弄虚作假、一经查实,取消其复试和聘用资格。
6. 面试通过后,电话通知复试。
三、 说明事项
1. 应聘简历将收入我公司人才信息库,公司将做好保密工作,恕不返还。
2. 对于招聘岗位所需的年龄、专业、资格等条件,特别优秀者条件可适当放宽。公平竞争、择优录用。
3. 部分职位欢迎应届或在校生前来实习。
特瑞尔汽车应用技术产业园是以汽车技术为核心,集汽车应用技术研发、汽车应用技术装备器材制造、汽车及其关键零部件总成改装修复和再制造、汽车应用技术连锁服务、汽车科技和文化展示体验等功能为一体的高科技“智造”产业园。特瑞尔产业园总投资将超过100亿元,首期占地1000亩、投资30多亿元。产业园首期将投资建设九大中心:汽车应用技术研发中心、汽车应用技术软件开发中心、汽车应用技术装备器材开发制造中心、汽车应用技术远程诊检呼叫中心、汽车应用技术培训实训中心、汽车应用技术连锁服务开发管理中心、汽车零部件仓储配送中心、汽车(二手车和事故车)修复改装中心和汽车零部件总成再制造中心。特瑞尔产业园专业突出、功能多样、产业链长;特瑞尔产业园实行网络化、连锁化的经营,市场广阔;特瑞尔产业园业务组合功能全球独创,商业模式自主创新,核心技术具自主知识产权,有着强大的竞争力。
我们始终秉承“德才兼备,人尽其才”的用人理念,把企业发展与员工个人发展有机结合,通过多通道的职业发展体系,为员工提供良好的职业生涯成长环境和薪酬福利待遇。一流的事业需要一流的人才!一流的人才渴望一流的团队!如果你有足够的激情和梦想,有足够的能力与信念,欢迎加盟特瑞尔,与特瑞尔一起,去开拓全新的事业,携手共创美好未来!
一、 招聘条件
1. 作风正派,品德端正,身体健康,仪表端庄,有较强的事业心和责任感,工作积极主动,团队合作精神强;
2. 实践经验丰富,具备良好的沟通及人际交往能力、组织协调能力、解决复杂问题的能力,独立承担各自负责工作。
二、 报名和面试、复试
1. 报名时间:即日起至2012年10月30日止,其中技术工程师和软件开发工程师常年招聘。
2. 报名方式:应聘人员将简历发送电子邮件至邮箱(steerwheelhr@163.com),恕不接待来访。请在邮件名上注明“应聘职位+姓名”。
3. 经初审符合条件者,将另行通知面试。
4. 面试时,应聘人员携带身份证原件及复印件;学历、学位证书原件及复印件;英语、计算机等级证书原件及复印件;专业技术职称资格证书以及相关职业培训证书原件及复印件,发表理论文章原件及复印件,职位要求的相关工作经历、能力水平证明材料原件及复印件;近期同版1寸正面免冠彩色照片2张。
5. 应聘人员应对提交材料的真实性负责。经审查发现弄虚作假、一经查实,取消其复试和聘用资格。
6. 面试通过后,电话通知复试。
三、 说明事项
1. 应聘简历将收入我公司人才信息库,公司将做好保密工作,恕不返还。
2. 对于招聘岗位所需的年龄、专业、资格等条件,特别优秀者条件可适当放宽。公平竞争、择优录用。
3. 部分职位欢迎应届或在校生前来实习。
联系方式
- Email:steerwheelhr@163.com