上海招聘

岗位职责：

1、根据集团发展战略及人力资源整体规划，统筹管理与维护集团整体组织架构、集团岗位体系、职级体系，协助人力资源总监制定集团人力资源规划相关的策略，在人才数量、结构、标准、成本等方面提供专业决策意见；

2、根据集团中长期人才发展规划，结合业务开展需要，构建集团人才培养机制及培训管理体系，制定并完善培训管理各项制度、办法；

3、汇总集团各层面培训需求，制定年度培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，并及时将评估结果信息反馈相关人员，同时将评估效果运用于其他模块；

4、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，不断提升内训讲师培训工作能力及队伍；

5、组织建立公司核心人才管理体系，包括：建立核心人才标准、人才梯队管理/选拔任用管理/领导力发展等的体系建设，并组织实施；

6、 建立能力素质模型库及各层级人才评估系统，负责对组织和人才进行定期盘点和评估，建立人才选拔方案和人才储备机制，完善集团人才梯队建设和规范化运作。

任职资格：

1、 人力资源相关专业本科及以上学历，5年以上多元化大中型集团人力资源从业经验，其中3年以上组织发展、人才管理工作经验，互联网行业优先；

2、 具有人才梯队建设、领导力发展、任职资格体系建设等相关项目经验，有相关管理课程开发、讲授经验优先；

3、 熟悉相关政策、制度、流程、工具，有较强的项目管理能力；

4、 具备优秀的语言表达能力，较强的跨部门沟通协调能力和团队协作能力；

5、 具有出色的逻辑思维能力、推动影响能力与分析解决问题的能力；

6、 自我驱动型，注重实现自我价值。

爱华国际教育科技集团前身深圳爱华人才培训中心，在原电子工业部（现信息产业部）有关领导的大力倡导下于1982年成立，是最早经深圳市政府部门批准的大型综合性办学机构（教民144030070000011号）。旗下拥有职业教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，致力于提供全方位的教育服务体系的大型综合性教育科技集团。
爱华国际教育科技集团董事长张庆阔先生深信教育能够创造公平的竞争环境，改善生活品质，促进社会环境治理与优化。通过教育创新与科技文化拓展业务，参与国内或全球市场竞争时处于更有利的位置。爱华国际教育科技集团不断成长，为成为中国教育服务生态的领导者迈进。
三十余年来，爱华国际教育科技集团不断业务拓展，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。我们的业务和关联公司的业务包括：爱华培训中心社会招生项目、广东三十多所高校相沟通项目和深圳大学、深圳信息职业技术学院全日制自考助学班项目、深圳市全民素质提升计划合作项目、欧美出国游学留学项目、自考深圳大学销售管理专业全国管理权项目、（中德合作）爱华职业学校项目，中国市场学会授权高等教育自学考试销售管理专业项目、港澳台联考项目。
总部位于深南中路爱华大厦7楼，建立16大教学网点遍布全市十大区。我们向客户提供教学基础设施，师资教学服务，和产学研一体的数据技术，让他们为梦想学习奋斗, 创造更大的社会价值，并与我们的其他生态系统参与者共享成果。我们先后为富士康、华为、中国移动、中国石化、中国银行等100多家大中型企业提供专项定制教育服务，我们的文化、商业模式和系统都经得起时间的考验，让我们得以持续发展。
爱华国际教育科技集团致力成为一家为社会创造价值的企业。我们一直本着“心怀善意 启迪心灵”的宗旨，致力改变知识体系激发自我教育，并从中为教育消费者带来更多的产品及服务选择。我们旗下的各个网上平台于中国以至全球社会，也在创造就业、提供商业机会以及丰富数以百万计消费者的生活方面发挥着领导作用。