上海招聘

1、负责人力资源全面管理，团队组建期间以招聘、入职培训、档案建立为主；

2、负责劳动关系管理，处理员工冲突，员工投诉和劳动纠纷，确保员工问题得到及时妥善的解决； 

3、了解国家各类劳动人事政策，掌握劳动关系处理的政策和方法； 

4、根据公司发展规划及用人部门的需求调整，及时开展招聘相关工作； 

5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 

6、负责员工关系、人员招聘、企业文化、培训等人力资源日常管理事宜；

7、招聘平台信息梳理，调整有效驱动力薪金福利框架，绩效管理，推动团队业绩目标达成率，推动团队人员晋升达成率，推动企业文化与店面文化落地，企业人才库搭建及人才盘点，管控人力定编定岗，提高企业人才储备；了解管理层处事原则及起心动念，宿舍生活环境监督； 

8、上级安排的其他工作。 

任职要求：

三年以上餐饮行业人力资源相关工作经验，擅长员工关系、人员招聘、企业文化、培训管理中至少2个模块；大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；亲和力强，积极主动，具有强烈的责任感，优秀的沟通能力和谈判能力，以及团队协作能力。

    上海中嵘投企业管理集团有限公司（简称：中嵘投），是以实业为本综合类产业运营与投资集团 ，成立于2016年3月，注册资金12亿元，股东背景为中新国控实业发展有限公司，目前已发展成为一家集供应链、化工、汽车、地产、金融为一体的大型投资控股公司。中嵘投以上海、深圳“双总部”管理模式，驱动战略发展，集团业务遍布全国十多个省市及地区，员工规模数千人。