上海招聘

职责描述：

1、负责公司品牌的推广和会员发展。
2、策划俱乐部定期和不定期的各种讲座；

3、制定俱乐部的各种服务项目和规章细则；

4、组织会员参加各种联谊交友活动；

5、接待新闻媒体的采访和拍摄；

6、经常与交友中心、高档会所、各类VIP服务中心等机构合作搞活动；

7、确保俱乐部不断发展、不断创新；

8、保持良好的个人形象，气质非凡，谈吐幽默、号召力强；代表企业形象
9、进行市场调研分析，以了解市场需求和市场发展趋势。

10、 筹划并执行市场推广，以建立公司形象和产品形象。

11、要理解和支持公司的经营方针，配合执行各项任务；

12、有独立解决突发事件的能力和协调解决的能力；
13、通过“知盛？心本”俱乐部增进沟通，并提升客户对“知盛？心本”品牌的忠诚度，

14、与客户（俱乐部会员）培养良好的客户关系

15、负责会员日常的积分兑换礼品；（礼品为培训课程）

16、负责组织和实施各类俱乐部活动，以及为客户提供良好的服务。

17、策划、组织和实施“知盛？心本”俱乐部的联谊活动；

18、对俱乐部联谊活动的工作人员分派、监督和检查；



任职要求:

1. 本科及以上学历，有丰富的活动组织经验；市场营销或企业管理相关专业经验。
2、热爱咨询服务事业，乐观进取、吃苦耐劳，具备较强的沟通和表达能力，良好的责任感和团队合作精神；
3、负责发展及维护品牌的市场知名度；品牌故事及特征等

4、 组织和参加行业展会。

5、 编辑并完善产品资料和市场推广资料。

6、管理市场部团队，为销售人员提供市场支持。

7、 具有较强的商业意识和职业敏感度，较强的商业及数据分析能力，熟练的市场调研技能。

8、丰富的行销计划制定经验，并主导和参与广告策划、媒体活动、促销等行销活动经验优先。

9、具有系统深入的品牌建设、品牌规划及管理的理论认知，独立负责或全程参与品牌推广全过程者优先。

10、 较强的策划与计划能力，良好的沟通协调能力，特别是跨部门沟通协调能力，良好的职业素养。
11、有承受巨大压力的能力。2年以上品牌管理或市场研究、策划相关工作经验。

12、良好的敬业精神和职业道德操守,愿意适应环境， 有坚定成功的决心。

公司介绍：
    上海知盛企业管理咨询有限公司是一家专业从事教练技术研究、提供专业教练服务、管理咨询与管理培训的管理公司。
    知盛致力于NLP管理教练的研究与普及，提供高效落地的教练服务；企业的运营管理，连锁营运辅导与拯救，流程重组，变革转型，人力资源管理咨询，战略规划，培训系统建设;专业企业内训，NLP管理教练训练，中层经理人管理技能训练，领导力训练，中层经理人素质训练，团队训练，执行力训练等服务，在很多领域教练服务、咨询、培训取得优异的成绩，并被广泛认可。
    知盛以“为企业提供卓有成效的管理服务”为企业使命；以“用真爱和谐凝聚人才；以真诚专业赢得客户”为企业宗旨；定位于解决企业“愿做”与“会做”的实践。
    上海知盛，在管理教练研究普及中，将NLP这一神奇技术与教练技术有机结合，NLP管理教练更快更有效的解决现代管理：人与事，个人与团队，效率与效果的结合;在咨询中擅长挖掘企业的核心优势，并将核心优势发挥到***化，使企业的赢利能力倍增，从而加快企业的发展。在培训中擅长结合企业案例，穿插系统的管理理论，使学员既能知其然，又能知其所以然，从而在实际工作中自动自发，极大限度提高工作绩效。在咨询实践中总结了：“六步法辅导式咨询”，在训练中总结了：“CCA训练模式”，至今已为超过130家企业提供咨询服务，培训累计受训企业超过1000余家，内训、公开累计学员人数近10万人次，核心品牌课程学员平均满意率均超过94.7%，创下训练界奇迹！

合作的部分客户：
    联想、统一企业、苏宁电器、上海航空公司、中国银联、森马服饰、中海油、宝钢集团、上海克丽斯汀、乐百氏食品饮料有限公司、我爱我家、天津远洋、杭州绿城集团、杭州申和集团、江苏阳光集团、上海韩泰轮胎、上海空间电源研究所、上海亚明实业、上海好尚实业、西安米琪集团、华顺工业安井、东莞东俊企业、上海欣融实业、巨人通力电梯、可可琳纳、银贝尔、鼎湖山泉、合肥皇冠、广州巧思数码科技有限公司、广东欧普照明有限公司、温州多多福食品有限公司、广州润田怡冠食品有限公司、江西润田纯净水有限公司、广东飞仕影音有限公司、浙江亚西亚、达意隆集团、佛岗机械公司、信联智通包装公司、力成玩具礼品公司、宁波新美心食品工业、山西红妹西饼、温州思味特、福建复茂饼家、上海一番屋餐饮、***电子工业有限公司……

公司薪酬福利
    薪资：我们提供有竞争力的薪酬，拥有体现业绩的激励和绩效机制，每3个月会有一次业绩评估薪资和晋升机会；
    津贴：出差津贴、餐费津贴、其它项目津贴等；
    社保：我们提供完善的保险福利，按照国家规定执行；
    年终分红：根据业绩给予1-4%的奖金，同时，在公司服务超过半年以上的根据工作表现会享受公司派出的基础奖金。
    节日福利及问候：在春节、端午、中秋等传统节日之际，我们为每位家人准备相应的节日福利，同时在部分节日里举办庆祝活动。
    庆生会：公司在每个月的最后一周的周二为员工举办庆生会。
    年会：每年年会会有“优秀员工评选活动”，优秀员工可享受旅游等其它奖励政策。
    培训：工作表现优秀者公司会免费提供适合的培训学习机会，支持个人成长。
    其它：我们对向公司经营管理做出贡献者，根据贡献程度给予各种形式奖励；