上海招聘

自由展业，无考勤要求

1、 本岗位属于“高提成和高业绩奖励”的岗位，收入上不封顶；
2、 本岗位尤其适合“有客户资源且有志于在证券行业内进行长期客户积累”的求职者，可充分利用零散时间进行展业及业务拓展。
任职资格
1、高中及中专以上学历；（必须符合）
2、具有证券从业资格证书或监管部门认可的具有同等法律效力的证券营销人员资格；（必须符合）
3、具有一定的客户资源；
4、品行端正，具有良好的职业道德；
5、具备良好的沟通、表达能力；
6、具备良好的客户服务意识。
职位待遇
1.面试通过将进行岗前培训，培训后进入工作岗位；
2.收入组成： （1）营销绩效奖=证券经纪人纯手续费收入×营销绩效奖计提比例（50%）； （2）金融产品销售奖：代销开放式基金手续费、资产管理产品销售收入以及公司规定其他创新业务和产品销售等产生的收入计提的奖励。

        兴业证券股份有限公司（601377 SH）是中国证监会核准的全国创新类证券公司，经营范围包括证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；融资融券；证券投资基金代销；为期货公司提供中间介绍业务；代销金融产品。互联网信息服务（不含新闻、出版、教育、医疗保健、药品和医疗器械等内容及电子公告服务）；证券投资基金托管业务。

 

    兴业证券前身可追溯至1991年设立的兴业银行证券业务部，1994年在证券业务部基础上改组设立福建兴业证券公司，1999年根据国家关于金融业“分业经营和分业管理”的政策要求，改制增资并与兴业银行脱钩，更名为兴业证券股份有限公司。2010年10月，公司在上海证券交易所首次公开发行并上市（601377 SH）。

 

    经过25年坚持不懈的努力，兴业证券今天已发展成为拥有38家分公司（含筹）、147家营业部（含筹）、6家控股金融子公司的中大型证券公司，基本搭建起涵盖证券、基金、期货、直接投资、另类投资和跨境业务等专业领域的证券金融控股集团。尤其是近年来，兴业证券抓住市场机遇，取得优良的经营业绩，综合实力和主要业务进入行业15强，部分业务和经营指标进入行业10强，综合竞争实力、抗风险能力、行业地位和市场影响力进一步提升，公司发展跃上了一个又快又好的新时期。

 

    在长期的证券市场运作中，兴业证券始终坚持“市场化、规范化、专业化”的经营方针，逐步形成特色鲜明的稳健经营风格。公司坚持证券主业经营，自觉遵守各项法律、法规和行业公约，把合规管理、加强自律、防范风险放在十分突出的位置上，依靠完善的管理体制和风险控制机制防范经营风险，资产质量良好，连续3年（2013年-2015年）被分类评价为A类AA级，风险管理和市场应变能力处于证券业先进行列。

 

    兴业证券注册地设在福州市，注册资本66.97亿元，***大股东为福建省财政厅。公司始终把建立健全法人治理放在首要位置，按照《公司法》和《证券公司治理准则》等法律法规制定公司章程，设立股东大会、董事会和监事会并规范运作，发挥其职能作用，形成与经营层相互促进和相互制约的制衡机制。

 

    兴业证券十分重视队伍建设，持续推进队伍转型，通过多种方式改善队伍结构，提升队伍专业素质，本科以上人员占比达到88%。公司认真履行企业公民对于股东、员工和社会的责任，让员工享受企业发展的成果，激发员工工作积极性，积极支持社会公益事业，“十二五”期间公司及职员公益捐赠总额3350万元，曾被评为中国金融企业慈善榜证券业突出贡献奖；公司设有兴业证券慈善基金会，用于持续开展社会公益事业。

 

    兴业证券秉承“艰苦创业、勤勉敬业、廉洁自律、励精图治”16字兴业精神，坚持“专业化、规范化、市场化”的战略指导思想，坚持“稳健规范、长远发展”的经营原则，坚持“业务必须增长、管理必须领先”的内在经营要求，坚持“提升员工价值，创造客户价值”的核心价值观，率先在证券业内倡导产业升级和推行变革转型，并取得明显成效。

 
 
    在经济新常态下，证券行业正成为未来最具发展前景的朝阳行业。面对新的机遇和挑战，兴业证券进一步明确了第二个五年（2016年-2020年）战略规划，争取用5年时间，使公司综合实力进入行业10强，利用10年时间，实现公司综合实力进入行业前5强，将兴业证券建设成为我国具有系统重要性的大型现代投资银行。