上海招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；合理调配公司的人力资源；

2、建立并完善人力资源管理体系，拟定和完善人力资源管理制度，并监督实施；

3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程，拓展多种形式的人员招聘渠道，确保公司业务发展需要；

4、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；

5、制定绩效考核管理体系，落实考核指标并监督执行，提高员工的绩效水平；

6、制定激励性的薪酬福利制度及方案，确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本；

7、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

8、企业文化建设及维护，企业文化活动的策划、组织、协调；

任职资格：

1、人力资源、行政管理或法律等相关专业本科以上学历，8年以上人力资源管理经验，其中3年以上同岗位工作经验；

2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策；

3、精通绩效考核、薪酬福利设计，具有极强的员工招聘能力和极强的制度建设能力；

4、具有一定的战略思维能力和较强的工作执行力，具有良好的组织协调、沟通和人才培养与甄别能力，以及优秀的语言与文字表达能力；

上海达尔威贸易有限公司是一家集研发、设计、销售自有化妆品品牌及电子商务平台的新型企业。自2013年创建，拥有由众多一线明星构成的股东团队（林瑞阳、张庭等）和众多一流名校毕业生组成的有激情、有创造力、有战斗力的运营团队，同时公司在台湾地区拥有自己的研发基地和生产提供商。达尔威公司本着为所有爱美人士提供一站式改善美容的理念为各类型肌肤问题人士提供解决之道。TST爱惜人才，是能者发挥所能的平台，希望能力超群的你不会让彼此擦肩而过。