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行政人事主管/经理

上海申成民欣汽车销售服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2019-06-13
  • 工作地点:上海-杨浦区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:人事经理  行政经理/主管/办公室主任

职位描述

人力资源规划制定和分析

    根据公司的发展战略,协助公司总经理班子,制定年度人力资源发展规划

    定期组织进行人力资源现状和配置分析,为公司决策提供准确依据

员工招聘

    根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门主管进行协商,制定人员招聘计划

    领导下属实施人员招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障

薪酬福利管理

    根据公司发展战略,对薪酬体系进行相关的调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才

    监督做好工资核算发放及劳资统计工作

    监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付

    解答薪酬福利的相关疑问

激励考核

    组织对员工的绩效考核和评价工作

    负责制定员工的激励措施,以促进员工的劳动积极性和工作满意度

员工管理

    根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度,指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,并进行监督

    及时了解员工的动向,了解每一位员工的思想,对于他们的困难,及时提出相应的解决办法;

    组织公司员工纠纷和投诉处理工作,并协调相关部门解决;

    定期对于公司的员工满意度进行调查

员工培训

    根据公司发展规划,组织编制公司员工培训计划

    根据培训计划,组织实施员工培训,并进行培训效果评估

部门管理

    制定本部门年度、季度工作目标和工作计划,经总经理批准后施行

    负责将部门工作计划分解到个人,并监督完成;

    对本部门人员进行分工调配和评价考核;

    控制部门预算使用情况

根据公司管理制度,监督并指导下属完成各项日常行政工作

    指导下属为公司的相关会议提供支持,包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作

    对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批,并对相关执行情况进行监督

    监管办公用品的采购、申报、领用等工作

    监督下属完成相关档案管理工作

公司内部的建设工作

    完成一般性的部门间的协调沟通工作,以保障各部门工作有序开展

    组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行

    完成公司内部其它保障性工作

公司宣传活动

    组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照

    组织来客接待和相关的外联工作

    出席外联活动,并确保公司的良好形象

后勤的管理和监督,并指导下属对服务外包机构进行选择、管理与考核

    食堂管理

    保洁管理

    保安管理

    用车管理

    消防安全的管理

IT网络的管理

    建立健全公司网络,并确保网络安全

    计算机软硬件的维护与安装

    公司网站的维护更新

    邮件的收发、传递工作

    监控系统管理

其他工作

    协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理

   完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作

公司介绍

      上海申成民欣汽车销售服务有限公司系上海市机械设备成套集团有限公司(隶属建工集团)在杨浦区投资成立的全资子公司。
      公司坐落于上海市杨浦区军工路1455号(近民星路),公司注册资本:1500万元,占地面积6500M2。
      我司主营广汽传祺,是广州乘用车集团有限公司授权特许的4S经销商,提供传祺全系车型销售、原厂配件、售后服务、汽车养护用品销售及商务信息咨询等服务。

联系方式

  • 公司地址:地址:span军工路1455号