行政人事主管/经理
上海申成民欣汽车销售服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2019-06-13
- 工作地点:上海-杨浦区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
人力资源规划制定和分析
根据公司的发展战略,协助公司总经理班子,制定年度人力资源发展规划
定期组织进行人力资源现状和配置分析,为公司决策提供准确依据
员工招聘
根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门主管进行协商,制定人员招聘计划
领导下属实施人员招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障
薪酬福利管理
根据公司发展战略,对薪酬体系进行相关的调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才
监督做好工资核算发放及劳资统计工作
监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付
解答薪酬福利的相关疑问
激励考核
组织对员工的绩效考核和评价工作
负责制定员工的激励措施,以促进员工的劳动积极性和工作满意度
员工管理
根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度,指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,并进行监督
及时了解员工的动向,了解每一位员工的思想,对于他们的困难,及时提出相应的解决办法;
组织公司员工纠纷和投诉处理工作,并协调相关部门解决;
定期对于公司的员工满意度进行调查
员工培训
根据公司发展规划,组织编制公司员工培训计划
根据培训计划,组织实施员工培训,并进行培训效果评估
部门管理
制定本部门年度、季度工作目标和工作计划,经总经理批准后施行
负责将部门工作计划分解到个人,并监督完成;
对本部门人员进行分工调配和评价考核;
控制部门预算使用情况
根据公司管理制度,监督并指导下属完成各项日常行政工作
指导下属为公司的相关会议提供支持,包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作
对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批,并对相关执行情况进行监督
监管办公用品的采购、申报、领用等工作
监督下属完成相关档案管理工作
公司内部的建设工作
完成一般性的部门间的协调沟通工作,以保障各部门工作有序开展
组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行
完成公司内部其它保障性工作
公司宣传活动
组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照
组织来客接待和相关的外联工作
出席外联活动,并确保公司的良好形象
后勤的管理和监督,并指导下属对服务外包机构进行选择、管理与考核
食堂管理
保洁管理
保安管理
用车管理
消防安全的管理
IT网络的管理
建立健全公司网络,并确保网络安全
计算机软硬件的维护与安装
公司网站的维护更新
邮件的收发、传递工作
监控系统管理
其他工作
协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理
完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
公司坐落于上海市杨浦区军工路1455号(近民星路),公司注册资本:1500万元,占地面积6500M2。
我司主营广汽传祺,是广州乘用车集团有限公司授权特许的4S经销商,提供传祺全系车型销售、原厂配件、售后服务、汽车养护用品销售及商务信息咨询等服务。
联系方式
- 公司地址:地址:span军工路1455号