绩效主管
瀚思安信(北京)软件技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2019-04-09
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
1、推进公司绩效管理体系建设及具体实施:协助制定员工绩效考核指标、考核标准与绩效目标;
2、提出改善目标和建议,指导其他部门负责人进行绩效面谈;
3、跟踪员工的绩效考核全过程,收集、汇总、审核考核结果;
4、负责员工的绩效考核结果的分析、总结,编制分析报告;根据绩效分析结果,提供专业性建议;
5、完善公司指标库,汇总、统计、归档绩效考核数据,建立绩效考核档案;
6、配合人力资源部其他模块,完成领导安排的其他工作 工作权重:绩效60%、培训20%、招聘20%;
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源或经济管理类专业优先;
2.两年以上绩效管理实操经验,至少熟悉人力资源1-2个模块;有IT行业背景优先;
3.熟悉人力资源管理相关的理论基础、绩效评估方法、考核效果测量方法,能熟练运用KPI、360°等常用绩效管理相关工具及技术;
4.具有独立设计绩效考核方案的能力,能独立主导、推进各部门绩效管理方案
5.熟练运用数据表分析、汇总报表;能够承受较大的工作压力,良好的组织协调能力,思维严谨缜密,逻辑判断能力强,认真细致,踏实稳重。
职能类别: 绩效考核经理/主管
公司介绍
瀚思科技(HanSight)成立于2014年,是中国***家大数据安全公司。我们以“数据驱动安全”为理念,致力于用大数据技术帮助企业解决庞杂、分立的信息安全问题。我们认为:传统以防御为核心的安全策略已经过时,信息安全正在变成一个大数据分析问题,大规模的安全数据需要被有效地关联、分析和挖掘。在2017年,瀚思成为美国Cybersecurity Ventures发布的“网络安全全球500强”企业。
瀚思主创团队来自趋势科技、微软、甲骨文等大型跨国公司,团队拥有18项全球核心安全专利。通过自主知识产权的机器学习引擎与数据处理引擎,瀚思帮助客户构建下一代安全智能分析平台,整合各种日志、网络流量与人员行为数据,从而发现未知攻击威胁、保护内部数据资产、抵御恶意交易欺诈等。
目前瀚思已经拥有了包括招商银行、太平洋保险、药明康德、发改委大数据中心、国家新闻出版广电总局、北京燃气及公安系统等龙头企业和关键政府部门等几十家客户。另外也与公安部第三研究所、亚信、华为、汉柏、神州数码、清华大学、美国Hortonworks等知名企业和机构建立了合作伙伴关系。
2017年,瀚思完成1亿元人民币B轮融资,投资方包括中科院旗下国科嘉和基金、中国首家风险投资机构IDG资本、A股上市公司南京高科等。
瀚思主创团队来自趋势科技、微软、甲骨文等大型跨国公司,团队拥有18项全球核心安全专利。通过自主知识产权的机器学习引擎与数据处理引擎,瀚思帮助客户构建下一代安全智能分析平台,整合各种日志、网络流量与人员行为数据,从而发现未知攻击威胁、保护内部数据资产、抵御恶意交易欺诈等。
目前瀚思已经拥有了包括招商银行、太平洋保险、药明康德、发改委大数据中心、国家新闻出版广电总局、北京燃气及公安系统等龙头企业和关键政府部门等几十家客户。另外也与公安部第三研究所、亚信、华为、汉柏、神州数码、清华大学、美国Hortonworks等知名企业和机构建立了合作伙伴关系。
2017年,瀚思完成1亿元人民币B轮融资,投资方包括中科院旗下国科嘉和基金、中国首家风险投资机构IDG资本、A股上市公司南京高科等。
联系方式
- 公司地址:地址:span桃源街道塘朗社区祥瑞一路54号塘朗工业园A区