2019应届毕业生(项目经理、业务经理、人事行政)
上海东冠通信建设有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2019-09-16
- 工作地点:上海-松江区
- 招聘人数:20人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8万/年
- 职位类别:储备干部 大学/大专应届毕业生
职位描述
2019年上海东冠应届毕业生储备人才岗位
工作地点:上海
一、岗位要求:
1.2019应届本科学历,通信、计算机、人力资源、行政管理、电子信息工程、网络工程、自动化、数据及多媒体等专业;
2.良好的学习能力、协调沟通能力、良好的客户服务意识及主动意识;
3.有责任心,富有创新和挑战精神,有一定的抗压能力和适应环境的能力;
二、培养方向
1、业务管理方向(业务经理)
(1)完成公司下达的各项经营目标和任务;
(2)负责开发及洞察市场发展及市场需求,挖掘客户痛点,并具备前期解决方案能力和市场开拓能力
(3)负责所辖区域运营商等客户的开拓以及客户关系的建立、维护;
(4)负责所辖项目的策划、商务谈判、合同签订和回款等工作;
2、项目管理方向(项目经理)
(1)认真贯彻执行国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、安全文明施工管理的各项规章制度,确保完成公司下达的各项经济技术指标。
(2)负责项目全过程管理,包括项目工期、进度、质量、安全、环境和文明施工。负责与建设方相关部门及各供应商沟通协调。
(3)负责编制项目总体目标计划,并将计划进行分解,做到责任到位,对目标完成情况进行监督检查和调整。
(4)负责对项目工期、进度、质量、安全、环境和文明施工进行管理、验收及考核。
(5)负责项目前期各项报建审批手续及许可证的办理;组织审核施工图纸。负责与建设方相关部门沟通协调。
(6)负责项目建设阶段与建设方相关部门及设计、监理、施工单位等各供应商的沟通协调;配合建设方、监理对工程质量、进度及安全的控制,及时解决施工中出现的问题;负责办理签证、技术核定等变更手续。
(7)负责项目的竣工验收、质量评定、交付使用及工程决算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司或其它部门的审计。
(8)负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
三、公司福利
1. 社会保险:缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)。
2. 提供餐饮补贴、话费补贴、交通补贴等。
3. 荣誉晋升:季度评优、年度评优、岗位竞聘等。
4. 年度体检:公司关心员工健康,每年安排全体员工进行体检。
5. 培训发展:我们为新员工提供丰富的顶岗培训机会及良好的职业发展平台。
6. 节日福利和生日礼品:节假日和员工生日均有小礼物以表公司心意。
公司介绍
上海东冠伴随着共和国电信事业的飞速发展,历经调整、重组、改革、改制等一系列重大变革,从一家民营企业转变为具有现代管理和市场竞争机制的股份制公司。在“立足华东、面向全国、走向世界”的发展战略指导下,上海东冠弘扬团结拼搏、坚韧不拔、求实创新、勇于争先的企业精神,恪守质量为本、信誉至上的经营宗旨,经过三十多年的发展,在上海通信行业领域迅速崛起,不断壮大。现已成为上海电信、上海移动、上海联通等通信运营商的长期合格供方单位,业务遍及上海各个区域。先后承建了中国移动、中国联通、中国电信、中国铁塔的各类重点工程,固网、无线网、数据网、业务支撑网的工程任务合格率100%,得到了各家运营商和设备厂商的广泛赞誉。同时上海东冠与华为、中兴、大唐移动等设备制造商建立了良好的战略合作关系。
多年来上海东冠狠抓质量关,求信誉,谋发展,全力提高企业知名度,通过了ISO9001-2000族质量体系认证,并通过对员工的技术教育和知识考核,强化公司上至领导下到员工的质量生存认识;上海东冠重管理、讲效率,向规模经济要效益,为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率,引进了当前先进的管理体制,完善了各项规章制度,把责任明确到上海东冠的每一位员工身上,出现问题能够迅速解决,把事故消灭于萌芽;企业要发展,人才是关键,上海东冠为谋取长远发展,建立并完善了人才资源库,努力做到让所有员工人尽其才,才尽其用,让其在本职岗位上发挥特长,尽忠职守。
上海东冠已连续数年被评为AAA级信用企业、“重合同,守信誉”单位、国家高新企业、上海市诚信民营企业和上海市文明单位等荣誉称号。“给我信任,还您放心”是我们的承诺,上海东冠将一如既往,以技术精、设备优、管理严、速度快的企业素质,为社会各界提供优质的服务。
联系方式
- Email:18918662882@189.cn
- 公司地址:松江临港科技城漕松路38号A48号楼