上海招聘

工作职责
1、 负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、 负责公司员工福利、社会保险等工作的综合管理；
3、 做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。
4、 配合其他部门有关工作；
5、 承办领导交办的其他工作。
工作内容
1、 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、 按照部门的招聘要求，进行简历及初试人员的约见和选拔工作；
3、 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、 建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料；
5、 负责公司员工劳动合同的签定及日常管理工作；
6、 负责员工考勤、员工休假的管理、每月上交财务全体员工的出勤表；
7、 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
8、重视团队协作，良好的沟通能力，能承受工作压力

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