上海招聘

工作职责：
1、负责基层岗位从人员引进到流动的全面闭环工作（含招聘、培训、员工关系、考核）等；
2、负责编制基层岗位招聘计划，组织实施基层岗位招聘工作，对应聘者进行面试考核；
3、负责基层入职培训，组织实施培训，对培训进行统计分析和效果评估；
4、负责基层岗位员工关系管理（入职、试用期考核、岗位调动、晋升、离职以及员工探望等）；积极了解员工动态，妥善处理员工
投诉纠纷等各种员工沟通工作；
5、负责各类人力资源项目管理工作；
6、负责基层岗位的信息数据和文件资料的管理维护工作；
7、各类基层人事统计报表的维护和更新；
8、上级交办的其他任务。

任职要求：
1、人力资源或理工类相关大专及以上学历，3年以上制造企业基层员工人事管理工作经验；
2、能熟练运用办公软件等，有较强的文字组织能力；
3、熟悉招聘、培训，员工关系管理，有企业文化方面的落地实施经验者优先；
4、熟练掌握劳动法律法规等；
5、语言表达能力强，思维敏捷，善于沟通协调各种矛盾和突发事件；
6、成熟稳定的心态，良好的服务意识；
7、诚实守信，品行端正，服从领导工作安排；
8、公司自2017年5月份起搬至临港工业区，家住附近或可住宿者优先考虑，公司提供住宿。

上海诺信汽车零部件有限公司成立于1998年，位于上海市浦东临港新片区层林路1600号，是一家从事汽车精密零部件的研发、生产、销售的高新技术企业。公司在自动化压铸工艺、高精密机加工工艺、零部件装配等方面处于行业领先地位。

公司主要生产汽车发动机的零部件产品，涵盖汽车发动机气缸、活塞、油泵、换档机构、电气系统、雨刮器系统的金属零部件， 所支撑的车型主要包括奔驰、宝马、奥迪、克莱斯勒、兰博基尼、道奇、大众、通用、标致、尼桑等国际一线品牌， 在国内金属类汽车零部件制造和贸易领域也占有重要地位。

公司主要客户分布在北美洲（美国、墨西哥），南美洲（阿根廷），欧洲（英国、法国、德国、捷克、西班牙）及国内市场；主要客户有MAHLE、BOSCH、UAES等。

公司自2015年起由传统汽车发动机零部件转型升级新能源汽车发动机零部件产品的研发、生产和销售；公司产品多以出口国外市场为主、部分在国内市场销售。

公司拥有经验丰富、技术娴熟的高级专家及受过专业培训的工程师，籍其雄厚的技术力量和严谨、热诚、执着的“诺信”追求卓越，为客户创造价值是我们的宗旨，对全世界提供安全、提供放心，取得真正的客户满意度。

NOVARE是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。创新是公司发展永恒的原动力，公司积极参与科技应用和理念创新，充分拓展发展空间，创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间，是员工***的职业平台。

公司为员工提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要您付出努力，虚心学习，不断进步，最终您必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。

团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。您会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为员工提供广阔的发展空间。

我期待看到您能够加入诺信，在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。

【企业愿景】
通过技术和革新，成为金属零部件行业的领导者！

【企业使命】
提供最精益的产品，引导行业技术发展，为顾客创造更多价值！

【企业价值观】
守信 担当 专注 创新 尊重 分享


【优厚的福利】
五险一金 * 带薪休假 * 免费工作餐 * 年度体检 * 员工旅游 * 生日福利 * 节日津贴 * 工龄工资 * 高温津贴 * 团建活动 * 晋升机制 * 激励机制 * 优越的培训体系等。
通勤班车：公司设置了龙阳路地铁站、金桥、周浦方向3条通勤班车线路。

【人才引进】
公司位于临港新片区，作为近几年国家重点支持发展区域，公司享受地方优惠条件办理居住证、居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户等。