上海招聘

岗位职责：

1、主导建立或增强HR系统，使HR各职能模块管理与运营更有效。与IT、HR用户和供应商合作，提高HR的工作效率和结果；

2、引导HR内部用户提高数据的质量，与IT 合作开发新的工具，用于分析和防范错误；

3、负责关于HR系统更好使用和增加的新用户的常规培训；

4、兼任某BU的HRBP工作，向HRBP顺利转型。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、人力资源或相关专业；

2、具备2年以上HR系统的IT项目实施开发或技术支持相关经验；

3、互联网公司HRIT经验者优先；

4、学习能力强，了解HR管理业务，熟悉人事，薪资，绩效，人才理的相关知识和背景；

5、具有较强的逻辑性、沟通表达能力和解决问题的能力；

6、乐于向HR角色转换。

我们团队成立于2010年，2018年8月正式更名为斯航人力资源（上海）有限公司。
我们专注于科技&工业领域，80%合作客户皆为业内独角兽公司或500强企业。
我们拥有百万级别的Leader和Consultant，团队人员工作资历均超6年，高级顾问从业经验已超10年。
我们成功摸索出可复制的新人带教培训系统，支持零经验的猎头小白走向百万顾问。
2019，是我们带着经验又重整出发的一年，也是未来Leader和合伙人的孕育之年... ... 加入我们，你可以拥有更好的发展！同样期待有志从事猎头专业的伙伴，和我们共同成长！
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