上海招聘

1. 日常招募执行：在互联网自媒体平台（如微博、抖音、小红书等）挖掘优秀的红人、达人，进行经纪合作的招募。
2. 根据工作总体目标，制定招募计划，完成招募执行工作；
3. 招募渠道、成功率等数据分析及优化方案；
4. 策划校园及社会招募的活动并落实执行；
5. 负责招聘完成后部分达人的日常沟通及业务对接；

6.其他领导布置的工作。

任职要求：

1.人力资源管理或者相关专业专科以上学历;

2.具备2年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;

3.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;

4.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;

5.性格开朗活泼，具备优秀的沟通交流能力，善于开拓陌生人脉;

6.具备优秀的人际关系处理能力。

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