上海招聘

职责描述：

1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

2、建立及完善公司的招聘流程与标准，负责招聘团队的建设与管理；

3、分析、选择、维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求；

4、根据公司招聘岗位编写并完善岗位说明书，及时了解与跟进人员岗位情况，编写招聘分析报告；

5、利用多方面渠道和方式进行招聘工作，了解人才需求状况和业内人才动态；

任职要求：

1、 211/985高校统招理工科本科以上学历；

2、五年以上招聘工作经验，二年以上招聘管理岗位经验；

3、拥有成熟大型企业招聘管理背景，丰富的招聘经验及技巧；

4、熟悉招聘流程、各种招聘工具和手段，拥有招聘体系搭建经验；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；

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