上海招聘

岗位职责：

1、紧密合作业务部门（销售商务），寻找关键人才的组织管理；

2、深刻理解业务并发现驱动业务的HR项目以促进业务目标的达成和价值创造；

3、有效连接COE和SSC团队，确保HR能够输出合适的人力资源解决方案和建议，解决业务需要；

4、深入公司业务，在部门范围内执行公司的人力资源政策、流程和项目；

5、协助HR Head促进高层完成领导力发展，接班人计划以及人才发展计划；

6、诊断目前组织能力与未来发展的差距，并决定组织发展、人才战略与计划以满足业务需求；

7、组织和促进年度的业务复盘和人才盘点会，并为一线经理人提供专业的人力资源建议。

工作要求：

1、本科以上学历，专业不限；

2、八年以上HR工作经验，其中两年以上HRBP或Staffing管理经验；

3、新能源汽车、汽车整车OEM或互联网汽车相关电商行业背景优先；

4、汽车零部件一级供应商或优质500强工业行业背景+学习能力强，也欢迎考虑；

5、愿意在动态的环境中学习并保有工作激情，致力于持续成长；

6、能够管理复合的工作任务和多样化的关键人才。

我们团队成立于2010年，2018年8月正式更名为斯航人力资源（上海）有限公司。
我们专注于科技&工业领域，80%合作客户皆为业内独角兽公司或500强企业。
我们拥有百万级别的Leader和Consultant，团队人员工作资历均超6年，高级顾问从业经验已超10年。
我们成功摸索出可复制的新人带教培训系统，支持零经验的猎头小白走向百万顾问。
2019，是我们带着经验又重整出发的一年，也是未来Leader和合伙人的孕育之年... ... 加入我们，你可以拥有更好的发展！同样期待有志从事猎头专业的伙伴，和我们共同成长！
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