上海招聘

工作内容：
1.负责员工劳动合同签订及人事档案管理；
2.了解市场薪资水平的变化趋势；
3.参与制订公司薪酬管理制度并负责具体实施；
4.负责计算与核定员工工资、加班费、年终奖金、半年奖、双薪及公司工资总额；
5.负责公司员工的社保、公积金等福利保障制度的制定和贯彻落实；
6.负责公司员工人才引进、居住证、商业保险等各种福利工作；
7.负责处理公司各种人事通告及员工各种证明办理；
8.负责公司员工的日常考勤管理及其它事务性管理工作；
9.完成领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业或有2年以上相关岗位工作经验者优先考虑；
2、掌握人力资源的相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规；
3、思路清晰，责任心强，认真仔细，沟通能力较强；
4、熟练使用Excel等办公软件。

上海黄金搭档生物科技有限公司是一家注册资本为1亿港元的外商独资企业，由巨人投资公司所属健康产业经整合而成，2004年3月以17亿元的身价重组成为香港上市公司四通控股(0409)的子公司，我公司为上海市高新技术企业和纳税大户（近五年来的累计综合纳税已达7.1亿元，），主要从事保健品和生物医药制品的研发、生产和营销，汇聚了各类人才约9000人，营销网络遍布中国大陆，公司是目前中国规模最大、网络最广、实力最强的健康品企业之一。
与全球保健品领域的跨国公司相比较，公司不仅在销售增长上遥遥领先，而且在回款周期上也保持着全球保健品业的较好水平。
公司视人力资源为最大财富，坚持“以人为本、客户至上、结果导向”的管理理念，追求企业发展与个人发展的完美统一。黄金搭档团队的市场开拓能力、综合管理能力和企业凝聚力被业界广泛称颂，是当今中国企业界最具市场营销实战能力的团队之一。该团队在负债2.5亿元的情况下，借款50万元创业，3年内从无到有、打造出中国保健品领先品牌，在4年之内完成积累并还清所欠债务，创造了中国企业界的一个商业神话，树立了商界诚信楷模。在后来两年多的时间内，公司又重拳出击，打造出另一个中国保健品领先品牌。公司的不少商战案例被编进MBA教材，许多做法被中国的企业界广泛模仿和学习。
以“人”为本，开发“人”的潜力和创造力，经营“人”的成就，是企业由小变大、由弱变强成为企业巨人的致胜法宝。公司注重企业文化建设，努力为员工创造广阔的事业空间、宽松的工作氛围和全面的培训机会，并为员工提供良好的工作环境和极具竞争力的福利待遇。