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昂立 邻聚学 是昂立教育集团旗下事业部，服务于千万社区家庭教育的亲子服务品牌==“邻聚学”--邻.距离的亲子教育选课平台。秉承叶圣陶老先生的教育理念“凡为教者必期于达到不须教”，又融合来自哈佛教授霍华德。加德纳提出的“多元智能”组合搭建心智的架构来实现周中的夯实和周末的减负。平台主打服务于社区幼小学生的教育品牌为：昂立晚托，全套晚托服务体系已投入社区运营。

两大股东背景介绍：

昂立教育集团---教育第一股； 彩生活物业集团是全球最大的社区服务商两家上市公司背景，强强联合，新颖的教育行业创业思路，用专业与专注，将优质教育引入社区，深入千家万户。

一、岗位说明：

1、全面负责推广、招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作；

2、保持校区业绩可持续稳定增长，完成总部下达的业绩目标

3、保持校区高水准的客户服务和授课质量；

4、收集统计各项资料数据，根据校区的发展，制定和调整发展计划和战略；

5、组建和完善教务团队，负责校区的品牌推广、报名咨询、后期维护；

6、分配下属工作，对下属进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题；

7、员工的训练与指导，激励本校区的全体工作人员；

8、整合各类资源，控制中心运营成本；

9、与总公司进行有效沟通。

二、任职资格:

1、本科以上学历；2年以上同行业管理经验优先、尤其是K12教育行业管理经验

2、热衷教育事业，了解教育培训市场，有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

3、良好的人际交往和沟通能力，在团队领导及员工管理上有较突出表现；

4、较强的组织能力，注重细节，能管理协调多方工作，团队合作和人际协调沟通能力；

5、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；

6、能在压力下工作，富有创造力、及时解决问题，能自我激励；

7、有基本财务管理技能；

8、能熟练运用办公室软件。

9、培养方向为区域经理等；

三、员工福利

1、健全的福利制度：缴纳社会保险、住房公积金（足额）、商业保险、定期体检、过节福利、带薪休假、定期团建；

2、良好的职业发展平台，广阔的晋升空间；

3、每月发放绩效奖金

邻聚学简介：

邻聚学是昂立教育集团控股，服务于千万社区家庭教育的亲子服务品牌==“邻聚学”--邻. 距离的亲子教育选课平台。秉承叶圣陶老先生的教育理念“凡为教者必期于达到不须教”，又融合来自哈佛教授霍华德。加德纳提出的“多元智能”组合搭建心智的架构来实现周中的夯实和周末的减负。
平台主打服务于社区幼小学生的教育品牌为：昂立晚托，全套晚托服务体系已经于完成首发正式投入社区运营，预计一年内可以服务上海市区上千户家庭。

两大股东背景介绍：
昂立教育集团---教育第一股； 彩生活物业集团是全球最大的社区服务商两家上市公司背景，强强联合，新颖的教育行业创业思路，用专业与专注，将优质教育引入社区，深入千家万户。

创始人介绍：
   
方燕荭 *** 教育经济管理博士&双MBA学位
精耕18年专注教育交流、资源整合、共享。
国内首位创新提出：少儿通识教育，前期性格教育干预，倡导塑造
GRIT理念—“坚持坚毅创造成功人生” 的教育事业工作者。
成功运营：国际教育咨询公司、国际合作办学项目、少儿素质教育培训学校、海归创客空间立项、招商、孵化等项目。