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昂立 邻聚学 是昂立教育集团旗下事业部，服务于千万社区家庭教育的亲子服务品牌==“邻聚学”--邻.距离的亲子教育选课平台。平台主打服务于社区幼小学生的教育品牌为：昂立晚托，全套晚托服务体系已投入社区运营。

    

两大股东背景介绍：

    

昂立教育集团---教育第一股； 彩生活物业集团是全球最大的社区服务商两家上市公司背景，强强联合，新颖的教育行业创业思路，用专业与专注，将优质教育引入社区，深入千家万户。

    

1. 负责实施新课程的研发，评审，根据需求引进新的课程，和对现有课程进行研发。对课程进行完整的系统化设计，组织教材讲义的编撰和审核；
2. 组织负责课程相关延伸产品组合的策划、编写；

3、参与教学产品设计，提供内容建设的产品方案和创新思路；

4. 负责市场信息的收集和分析，培训课程调研、培训需求的调查与评估；

5、开展各类教学推广活动，支持市场及品牌的推广活动。

6、负责教研标准的制定、课程项目的督导追踪，并负责组织与教研相关的活动，会议。

7、负责小学题库建设、研究最优的解题方法，并能总结为复用性强的方法论
8、管理学科老师、晚托老师团队，培训指导其完成面向小学生的讲题流程，并对老师讲题质量和考核负责；
9、参与分析做题数据，优化讲题流程，给予专业性的学科建议。

10、负责中心相关培训项目课程的研发和优化；

11、完成上级领导及总部交代的工作

    

岗位要求：

1、本科及以上学历(教育学、教育管理学专业优先)；

    

2、至少1年以上教学经验或教研经验；；

    

3、具有扎实的理论功底、文字功底和较强的专业研究和分析能力，写作能力强，对教育培训有较深的理解；

    

4、有较强的逻辑思维、拓展能力和组织协调能力；

    

5、有较强的结构化能力，有独到的方法论和对小学教学体系有深入的了解

    

6、思路清晰，踏实缜密。具有一定的抗压能力。熟练使用办公自动化软件；

    

7、有中小学教师经历者可适当放宽条件。

    

8、有知名教育产品教研研发经验优先考虑；
9、对教育行业充满热情和探索精神。

    

    

员工福利

    

1、  健全的福利制度：缴纳社会保险、住房公积金、商业保险、定期体检、带薪休假、定期团建、丰富的节假日生日礼品礼券；

    

2、良好的职业发展平台，广阔的晋升空间；

    

3、每月发放绩效奖金

    

4、定期调薪

    

5、工作满一年，非沪籍员工，公司可为其办理“上海市居住证”积分及入户手续办理。

    

6、转正后，享受昂立教育集团完整的福利体系，丰富的员工活动，员工本人及直系亲属报名课程免费5000元,后续课程5-7折优惠福利。

    

节日慰问（春节、端午节、中秋节）

    

补贴（防暑降温、教师节）

    

慰问（结婚贺礼、生育贺礼、住院慰问、生日关怀贺礼等）

邻聚学简介：

邻聚学是昂立教育集团控股，服务于千万社区家庭教育的亲子服务品牌==“邻聚学”--邻. 距离的亲子教育选课平台。秉承叶圣陶老先生的教育理念“凡为教者必期于达到不须教”，又融合来自哈佛教授霍华德。加德纳提出的“多元智能”组合搭建心智的架构来实现周中的夯实和周末的减负。
平台主打服务于社区幼小学生的教育品牌为：昂立晚托，全套晚托服务体系已经于完成首发正式投入社区运营，预计一年内可以服务上海市区上千户家庭。

两大股东背景介绍：
昂立教育集团---教育第一股； 彩生活物业集团是全球最大的社区服务商两家上市公司背景，强强联合，新颖的教育行业创业思路，用专业与专注，将优质教育引入社区，深入千家万户。

创始人介绍：
   
方燕荭 *** 教育经济管理博士&双MBA学位
精耕18年专注教育交流、资源整合、共享。
国内首位创新提出：少儿通识教育，前期性格教育干预，倡导塑造
GRIT理念—“坚持坚毅创造成功人生” 的教育事业工作者。
成功运营：国际教育咨询公司、国际合作办学项目、少儿素质教育培训学校、海归创客空间立项、招商、孵化等项目。