上海招聘

【工作职责】

1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求，制定并执行招聘计划；

2、发布职位需求信息，招聘网站的维护和更新及信息沟通；

3、收集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试；

4、对基层岗位进行初面筛选；

5、与拟录用人员进行沟通，完成录用通知；

6、负责新员工入职培训；

7、协助上级其它人力资源相关工作。

【任职资格】

1、大专以上学历，人力资源管理或心理学等相关专业优先；

2、1年以上招聘岗位工作经验，了解劳动法律法规；

3、熟悉招聘流程，能独立开展招聘工作；

4、具有较强的学习能力、执行力及较好的主观能动性；

5、积极主动，性格外向；认真、细心，负责、吃苦耐劳；

上海家鸿物业管理有限公司是依靠自身竞争能力进入市场，按现代企业制度建立，并依据国家建设部《物业管理资质试行办法》资质/评定标准，以物业管理服务为核心业务及相关产业为主的具有独立法人资格的专业化物业管理企业。
家鸿物业公司推行“以人为本”倡导“业主至上、服务一流”的亲情管理模式，吸取了先进的物业管理经验。争取“零缺陷、无微瑕”服务，是家鸿物业恒久的追求，把高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才基础上。运用团队的协作把企业做大，做强的根本，全体家鸿人以精英团队的精神和百倍高昂的士气，努力扩大企业规模，向社会展示企业风采！
公司要求管理无盲区，服务无缺陷，工作无差错，住户无怨言。家鸿物业将“客户满意是我们永恒的追求”作为企业的服务理念，竭诚为每一位客户提供卓越服务。