上海招聘

1、 根据项目的经营战略规划，做市场调研（包含但不限于竞争对手房价、服务等）；

2、 挖掘出租渠道（如中介、OTA等），进行渠道的开发维护及其关系维护工作；

3、 做好现有企业客户的关系维护，持续挖掘其公司租房需求；

4、 挖掘企业客户或个人客户资源并促成成交；

5、 根据项目发展规划，和团队一起制定及执行销售及推广计划。

6、 制定高端住户活动，提高住户满意度及粘性，通过圈层营销方式，达到宣传和获取更多客户资源的目标。

岗位要求：

1、 气质形象佳、性格开朗，沟通能力佳；

2、 年龄22-30岁左右；

3、 有1至2年公寓或酒店行业或高端服务式公寓销售、营销经验优先。

万科，历经二十四年的风雨，已经发展成为以房地产为核心业务的全国知名企业，成为国内上市公司中少数入选《福布斯》“全球最优秀200家小型企业”的佼佼者，依靠的是一个富有理想和激情的团队，以及充满着追求创新的进取精神。
“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。
万科致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才，而且从不满足；万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境。
万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”，是万科人永远的骄傲。
万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。
公司将对录用者提供完善的培训计划.
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