上海招聘

岗位职责：

1、建立华东区培训架构、培训体系，组织培训部人员实施。

2、协助HRVP建立FR品牌中国部分的培训体系，根据要求负责部分课程管理与稽核。

3、建立华东区年度培训计划、课程设立、预算、组织人员完成。

4、建立培训考核制度、以及相关的人员培训机制（新进人员、进阶培训、运营发展培养、管培生等）。

5、各级培训档案制度建立、对所有人员建立培训档案库。

6、负责培训专职讲师培养，建立内部***讲师机制，并定期进行讲师质量考核。

7、建立培训店的带训工作方案，提升门店现场带训人员的培养能力，确保营运带训质量。

8、组织培训人员配合运营新店开设，辅导新店基础规范的推行。

9、组织定期对各门店进行巡察、稽核，找出门店与SOP规定的不符合、或者管理有待提升的部分，建立初缺培训课程，并组织人员实施完成。

10、开拓多种培训渠道，与外部培训资源建立有效联系，根据年度培训计划建立外部培训方式与课程。

11、完成上司交办的其他相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄在30~45岁，男女不限。

2、连锁餐饮相关工作经验5年以上，或者中型以上外资培训咨询机构5年以上培训工作经验。

3、有搭建培训体系经验者、或者一定的网络培训搭建能力者优先考虑。

4、有独立设计、开设课程能力，具有一定企业培训管理经验。

5、对于线上培训有一定程度的了解或者有参与到网络培训课程的搭建。

6、具有敏锐的观察和发现问题能力，对餐饮行业有一定了解。

7、具有良好的沟通协调、组织能力、性格开朗、善于交流、能承受一定工作压力。

8、热爱餐饮行业、了解餐饮市场动态与时尚趋势。

9、诚实、守信、守时，品行端正、有责任心。

工作时间：做五休二，标准工时。

工作地址：徐汇区汾阳路77号安盛商务楼3楼。

breadtalk集团为新加坡上市企业，全球知名的餐饮集团，旗下拥有面包新语、大食代、土司工坊、station kitchen自创品牌，现已将品牌带入新加坡、中国、 中国香港、中国台湾、印尼、马来西亚、菲律宾、印度、泰国、沙特等多个国家。 旗下各个品牌都已深入人心。
其中“大食代”已将业务发展到了新加坡、马来西亚、中国、中国香港等东南亚国家。“大食代”是最早在中国经营美食广场的外资连锁企业，目前已经发展成为中国的美食广场***，并在近十几年来保持增长势头。1997年，***家“大食代”在上海南京西路梅龙镇广场开业，此后相继开了上海徐家汇美罗店、古北家乐福店、金桥家乐福店、来福士广场店宝山家乐福店等9家门店。是当之无愧的连锁美食广场的航空母舰，同行业内的超级品牌。
“大食代”将多种国际风味与本地特色菜式汇聚一堂，并有效结合中外餐饮人才，将美食广场的管理做到既国际化又本土化，赢得了国内外发展商、业主、餐饮经营者及广大顾客的青睐与赞赏。“大食代”还具有独到的选址策略，选择经济实力强并有三个以上成熟商业中心
的城市，商圈定位在中高档cbd商圈，市中心区域的商业中心以及地铁站附近或中高档社区，网点选址一定是开发商实力强的、地点好、有效客流多的商业项目。目前合作的伙伴有凯德置地、新鸿基地产、家乐福。在“大食代”与各专柜在管理上趋向了“利益共享、风险同担”的合作方式，“大食代”的美食专柜名单里，吸引了知名的“吉野家”、“coco一番屋”、“喜运来港式茶餐”等众多餐饮品牌加盟。可谓是各地知名美食齐聚一堂。