上海招聘

1. 根据公司相应制度和战略规划，搭建、优化绩效管理体系，并实施相应工作

2. 指导和监督各部门、分公司的绩效沟通、绩效反馈及相应的改进措施的制定和落实

3. 根据公司薪酬管理制度，进行薪酬方案的设计，对公司的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考；

4. 根据公司薪酬绩效管理制度，进行每月员工薪资、劳务的核算工作；

5. 结合公司内外部环境，定期对薪酬及绩效数据进行统计分析；

6. 定期整理各项薪资信息，了解员工对薪资的意见，及时发现并解决问题；

7. 制定年度人工成本预算；

8. 领导交办的其他工作。

任职要求

1. 全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；

2. 5年以上薪酬绩效工作经验；

3. 推行过绩效考核制度，管理过多家公司主体的优先；

4. 熟悉与薪酬相关的法律、法规，熟练使用绩效考核工具；

5. 优秀的数据统计分析、成本管控、计划统筹能力；

6. 性格沉稳、细心、逻辑性强，有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

7. 熟练使用Office办公软件，尤其拥有熟练、高超的Excel技能、技巧。 

上海品腾电子商务有限公司成立于2008年，为国内高速发展期的快时尚服饰跨境出口B2C电商公司。公司总部位于上海，在广州设有分支机构，目前员工200多人。
品腾电商专注于服饰行业跨境电商业务，致力于打造国内领先的快时尚服饰跨境科技电商。公司拥有深厚的电商运营管理经验、完整的服饰产业链专业人才，通过建立自主网络销售平台，专业开发设计与买手团队，整合国内优质供应链资源，精准的网络营销方式，打造完整的电商产业价值链。公司近年来实现高倍速增长。
公司定位：国内领先的快时尚服饰跨境科技电商。
公司价值观：“坦诚、拥抱变化、客户满意、共同成长”。