上海招聘

1、负责制定、执行与监督集团总部各项行政规章制度，保证工作规范化；

2、负责制定集团总部行政年度预算、及监督与控制；

3、负责公司营业执业资格注册、变更手续办理，职称等级申请、评定工作；

4、负责办公设施设备、固定资产、办公用品管理与维护工作；

5、负责商务接待具体工作以及礼品等；负责集团及内部会议准备、安排、记录等，包括会议场地、酒店、车辆、食宿安排等； 

6、负责和参与企业文化建设，制定年度团建活动规划并组织落实，活跃团队氛围；

7、完成领导交办的其它工作。

  

任职要求：

1、 有责任心、有担当，能主动思考，主动解决问题，有较高的情商及沟通协调能力和团队精神；

2、 25-35岁之间，身高163—168cm，形象气质佳，性格活泼开朗外向，亲和力强；

3、 有团队领导及管理经验。有丰富的行政精细化管理经验。在行政工作归集、分析、提升方面经验丰富；

4、 表达能力较强、掌握基本商务礼仪，勤奋进取，细心踏实；

5、 有较强的团建及活动组织能力；有500人以上相关工作经历者尤佳。

  

 

  

    九如城集团，医、康、研、养、教、旅相融合的养老服务综合运营商。集团起步于2009年，从运作“尊老社”项目开始，深耕康养行业近十年，用标准化的体系提升服务品质。集团目前在长三角、珠三角20多个重点城市战略布局，连锁运营养老、医疗机构及日间照料中心100余家，员工人数逾2000人，总床位数30000张，每年服务居家长者100余万人。

    九如城集团坚持“品质与爱同行”的服务理念，坚持“以良知唤醒孝道，以能量创新产业，让长者安享幸福晚年”的企业使命，以孝爱家为核心，以九如城幸福体系为保障，打造以心养老、以爱护老，以家为老的新型养老模式。在行业内首创“四级养老服务体系”，以城市养老综合体为资源载体，城市养老院为运营核心，将服务延伸到社区和家庭，满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求（两全养老模式），以专业之道，怀大爱之心，安长者之福。多年来，九如城坚持“连锁化、品牌化、智能化、融合化”的“四化”发展路线，以独特的运营模式和服务特色，致力成为中国养老产业的开拓者和领军者。

    2019年起至未来3-5年期间，九如城将精耕长三角，布局珠三角，进军北京、武汉、长沙、成都、郑州等中心城市及青岛、海南、云南、重庆等旅游城市及区域，进入100个城市，设立1000家机构，进入10000家社区，成就百城战将、千名院长、万名站长、十万员工，居家服务惠及千万长者，良知孝爱利益亿万家庭！

    未来，九如城集团将秉持“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的品牌使命，做良知企业样板，与伟大时代同行！

    我们竭诚欢迎志同道合的养老人才加入我们！如您对任何职位感兴趣，请投递简历至：hr@joru.cn