上海招聘

1. 负责集团绩效管理组织体系的建设，研究与开发绩效管理方案；

   2、负责组织实施集团各单位绩效管理评价、分析与改善及各部门的沟通协调与落地；

   3、改进、完善并监督执行集团绩效体系和规范；

   4、指导集团内各子公司人事专员进行绩效统计分析工作，向员工解释各种相关制度性问题；

   5、制定绩效运用激励办法。

岗位要求：

1. 全日制大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、数学、财会等相关专业，中级人力资源管理师证书。
2. 有3年及以上人力资源同类岗位经验，熟悉人力资源管理六大模块。熟悉国家人事政策、法律法规；
3. 熟悉各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程；
4. 人力资源绩效理论基础扎实，熟练使用相关办公软件。

上海荣泰健康科技股份有限公司创立于2002年，其品牌创立于1997年，公司毗邻“上海威尼斯”——古镇朱家角。是一家集研发、制造和营销为一体，专注于健康产业的按摩器具、科技养生解决方案供应商和品牌服务商。致力于帮助全球用户共享健康时尚生活方式，从而成为国际领先的时尚健康电器专业服务商。荣泰已经拥有发明、实用新型和外观设计专利达100多项。荣泰也因此被授予“上海著名商标”、“科技小巨人企业”、“上海创新型企业”、“高新技术企业”、“上海市认定企业技术中心”等多项荣誉。荣泰以科技的力量，成就全球用户的健康生活。荣泰坚持使用节能环保的材料，以先进的制造方式，争当业内环境贡献模范企业为目标，为中国节能环保领域作出贡献。目前荣泰企业通过了ISO9001质量体系认证、ISO13485质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，荣泰产品获得了CE，CB，ETL，RoHS，PSE，FCC等多项品质和安全认证。