上海招聘

岗位职责：

1、根据公司战略及市场环境，制定与调整公司催收策略，推动自动化策略需求提报并开发实现；

2、通过数据挖掘，对催收产能、运营效率进行监控，跟踪分析催收指标，发现业务各环节存在的问题并提出改进意见；

3、制定各个逾期阶段催收策略，；

4、负责策略测试方案制定，协调作业团队及其他相关部门推动测试方案上线，跟踪分析策略执行情况并完成项目效益评估；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、 学历专业：全日制本科及以上学历，数学与应用数学、统计学、金融学方向优先；

2、工作经验： 5年及以上小额贷款、信用卡或零售风险资产催收策略相关工作经验，至少2年以上催收策略管理经理；

3、其他能力：熟练掌握SAS，R或Python等常用工具，优秀的数据分析能力；

4、专业技能：数据分析能力；

5、通用技能：熟练的办公软件应用（WORD、PPT、EXCEL等）；

6、具有较强的抗压能力和应变能力；人际关系处理及沟通协调能力佳；

7、具有较强的团队意识，注重团队建设，能够带领团队开展、完成任务。

公司总部设在上海，拥有上海传发金融、南昌传发金融、南昌传扬金融3大运营中心，以及湖南传畅金融31个直催运营基地，12+外包中心，拥有员工数量 2000人。目前的战略合作伙伴-小赢科技，是领先的互联网金融平台。