上海招聘

岗位职责：（人事工作：80％，行政工作：20％）

1、根据公司的发展战略，规划公司行政人事部门的全盘工作；

2、做好员工考勤监督检查和统计工作及员工入职、转正、离职等各项人力资源综合管理事务；

3、负责公司培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理工作；

4、日常行政事务管理，协助对外联络与接待工作，协调其他部门正常开展工作。

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、5年以上行政人事工作经验；2年以上人事经理岗位工作经验；熟悉人力资源六大模块的操作流程和相关法律法规及政策。

3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

4、有互联网、教育、等行业公司人力资源管理经验者优先考虑。

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