上海招聘

1． 客户技术支持:

a) 通过邮件、电话处理客户的技术问题；

b) 前往客户现场提供技术支持服务,包括售前产品技术介绍；售后技术培训；

2． 销售和营销支持

a) 协助对销售人员进行技术培训；

b) 协助市场部撰写、翻译和校对技术产品手册；

c) 支持销售和营销团队的营销活动

3． 售前支持

a) 负责产品手册等技术资料的更新；

b) 协助开发团队进行产品功能验证和质量测试；

c) 辅助新产品上市前的样品准备协调工作。

4． 协调组织完成售后故障处理

协调返修件的故障分析、修复和记录。

技能要求：

1. 较强的学习能力，丰富的知识结构，具有独立学习和解决工程问题的态度和能力；

2. 良好的沟通技能，以及跨部门协调组织能力；

3. 了解嵌入式软硬件设计知识，开发、测试经验；

4. 能够用英语读和写

5. 熟练使用office（excel、word、power point）

6、具有良好的学习能力、团队合作能力；

7、善于协调、沟通，具有掌握产品工作原理的探索精神，能够灵活处理突发事件；

一、公司介绍：
     昆易电子成立于2011年，九年以来始终专注于汽车电子控制器开发工具领域，围绕动力系统、三电系统、底盘等领域的研发数据采集、传输、存储、分析开发了一系列工具，涵盖数据采集设备（高清视频、温度、模拟信号、空燃比等）、实验数据的本地存储、远程传输、云端存储、HIL硬件在环测试系统、EPS半实物化仿真平台等。通过这些工具链，构建了丰富产品平台，深厚的技术壁垒。
     针对整车厂，昆易提供一系列的车载总线以及控制器的测试方案，服务于电子电器、动力总成、试验验证、新能源等各个部门，业务覆盖车载ECU 测试、标定、刷新、诊断、总线网络设计以及整车路试等各个环节。
     针对汽车电子零部件供应商，昆易提供一套完整的开发工具解决方案，服务于控制器开发的整个过程，覆盖从快速原型、软硬件测试、硬件在环到售后服务等各个开发环节。
     昆易的客户涵盖OEM整车与各级零部件产业链，目前在汽车行业拥有200多家客户，包括华为、大众、通用、上汽、一汽、广汽、长安、长城、吉利、联合汽车电子、德国大陆、蔚来、威马、小鹏等，遍布大陆、中国台湾、泰国等地。

二、公司大事记：
2013年昆易推出用于三高测试的一代数据采集产品，打入行业巨头联电、上汽、泛亚。
2014年推出一代研发数据记录仪，成功实现了CCP、UDS、XCP协议的记录，打破国外垄断。
2015年推出第二代数据采集产品，耐温范围提高到105度、缩小了体积、集成温度、涡轮转速、空燃比等信号，显著提高设备的可靠性，成功抢占进口同类产品市场份额。
2016年推出第二代数据记录仪，CAN总线拓展到5路、并实现了4G远程数据传输、集成GPS信号，在行业内得到广泛应用。
2017年云数据平台交付上汽、长安，配合二代记录仪，研发数据可以传输到远程服务器端。同时公司成功推出了具有完全自主知识产权的HIL硬件在环测试平台，获得潍柴、玉柴等客户的订单。
2018年应用于自动驾驶测试的半实物化大型电子助力转向台架交付客户。
2019年针对自动驾驶需求，推出第三代记录仪，支持双路高清视频目、以及8路CAN、Lin总线的记录。升级硬件在环HIL系统，推出了针对ADAS 系统控制策略开发/研究的解决方案。
2020年推出了以第四代记录仪为核心的ADAS数据采集系统，能够同时采集8路高清视频、16路CAN/CANFD、Flexray，采集激光雷达、毫米波雷达等信号，系统支持在线视频与数据播放，离线视频与总线数据同步回放等功能；成功应用于ACC（自适应巡航）、AEB（自动紧急制动）等场景的测试。

三、所获荣誉：
2018年获得“上海市高新技术企业荣誉称号”；
2019年获得奉贤区“三个一百”科技创新型企业称号；
2020年先后获得上海市软件与集成电路专项资金的支持，奉贤区“专精特新”企业荣誉称号；

四、知识产权情况：
目前拥有16个软件著作权
实用新型专利：已授权3个；
发明专利：公布4个；
   
五、公司福利介绍：
1、人性化的企业文化建设
★制度建设
研发人员采取的不定时工作制
★团队建设
●公司的管理团队具有丰富的行业知识，资深的汽车行业经验，对于客户的商业模式有深刻的洞察力；
●公司为员工提供良好的上升环境，优秀的管理团队，有来自上汽、德尔福、联合汽车电子的核心管理层，陪你一起成长、共同进步；
●公司各级主管注重与下属双向沟通，对每位员工的工作表现和发展负责，让员工和公司实现共赢；
2、薪酬激励
★公司为员工提供业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励；
3、优厚的福利待遇
●基本保障类：公司按照国家规定为员工缴纳五险一金；
●医疗保障类：员工商业保险、员工入职体检、年度健康体检；
●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品、结婚礼金、生育礼金等；
●节假与假期：12天法定节假+5~10天带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假；
●其他福利：提供晚餐、体育活动、部门季度聚餐、员工国内外旅游、年终奖；