上海招聘

职责描述：
- 熟悉所支持部门的业务和团队，并在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施。
- 作为业务部门的合作伙伴，为业务部门提供强有力的人员供给以及搭建人员梯队。
- 关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议。
- 员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通。
- 不断关注国家及地区相关劳动规定，协助建立和完善劳动风险监控机制，建立和谐员工关系。
- 根据要求负责HR的其它项目型工作。

任职要求：
- 本科及以上学历，5年以上HR相关工作经验,其中3年以上HR BP工作经验。
- 工作积极主动，细心、责任心强、沟通协调能力强， 有很好的团队合作精神。
- 熟悉相关劳动法律法规，精通人力资源管理的系统知识，具备较强的项目组织、规划能力。
- 有互联网或跨国公司人力资源管理经验或者HRBP经验更佳。

百度，2000年1月创立于北京中关村，是全球***的中文网站、***的中文搜索引擎。

2000年1月1日，公司创始人李彦宏、徐勇从美国硅谷回国，创建了百度。创立之初，百度便将“让人们更便捷地获取信息”作为自己的使命，并为此始终如一、不懈地努力奋斗。

2000 年5月，百度首次为门户网站——硅谷动力提供搜索技术服务，之后迅速占领中国搜索引擎市场，成为最主要的搜索技术提供商之一。2001年8月，发布 Baidu.com搜索引擎Beta版，从后台技术提供者转为面向公众独立提供搜索服务，并且在中国首创了竞价排名商业模式，2001年10月22日正式发布Baidu搜索引擎。

2003年12月，开创性地推出贴吧，开搜索社区化之先河。

2005年8月5日，百度在美国纳斯达克上市，成为2005年全球资本市场上最为引人注目的上市公司之一。

2008年1月23日，百度日本公司正式运营，百度全面启动国际化战略。

百度坚信，让人们更便捷地获取信息，让人类的智慧相互沟通与交融，即有利于人类智慧的发展，也有利于促进人们的平等，推动社会的进步。