上海招聘

1. 岗位职责：负责ICT部的薪酬福利辅助，绩效考核，人员晋升，招聘管理辅助工作，劳动关系管理辅助工作，培训等（含业务外包（人力），***工会工作）。

2. 岗位能力要求：

？ 人力资源相关专业（或心理学相关专业），从事5年以上人力资源工作经验，人力资源管理师（三级及以上)。

？ 有较强的沟通能力，工作认真细致，工作主动性强、责任心强，忠于企业。

？ 全日制本科及以上。

？ 要求年龄35周岁及以下。

？ 特别优秀的可适当放宽要求。

上海电信恒联网络有限公司由中国电信股份有限公司与上海漕河泾新兴技术开发区发展总公司于2001年共同投资组建，注册资金为980万元人民币。公司主营电信全业务，并在云计算、大数据、系统集成、楼宇智能、商业WiFi等专业领域拓展创新，为企业提供优质、全方位的IT服务。
公司以现代企业制度为运营基础，以市场为明确导向。团队年轻高效，管理规范有序，一向视人才为发展之本。时值公司快速发展之际，欢迎您的加入，公司将为您提供良好的个人职业发展机会，优厚的待遇，广阔的发展空间！