上海招聘

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

9、负责公司人事文件的呈转及发放。

10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

公司

上海车功坊智能科技股份有限公司成立于2010年，注册在上海安亭国际汽车城内，是国家和上海市政府大力支持的低碳环保、智能再制造、新型服务业企业之一。公司自成立以来，始终倡导：“先修复、后更换、再回收、再制造”的低碳环保理念。推行汽车零部件循环再生与汽车玻璃装配服务于一体的全新商业模式。
公司经过多年不懈努力与钻研，成功编制了该领域的多项标准，还参与制定了由工信部发布的《汽车玻璃零配安装要求》国家行业标准；与校企科研机构合作，研发了一系列该领域的修复再制造专用设备及创新技术，并申请了几十项专利，同时与各大保险公司建立了良好的合作关系，是一家专业从事汽车外观零部件智能低碳再生的国家“高新技术”企业、上海市“专精特新”企业、上海市“尊规守信推荐采购”单位、上海股交中心“科创板”挂牌企业（股份代码300161）。