上海招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、充分利用各种招聘渠道发布招聘广告，满足公司的人才需求；

4、负责优化各岗位KPI，组织实施公司的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展 ；

5、跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助；

6、协助综合办制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程

7、收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；

8、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料；

9、建立完善的薪酬架构体系，对人力成本进行分析，提出提高人效降低成本改进意见；

10、领导交办的其他相关事宜。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2、3年及以上招聘经验、绩效、薪酬管理，有医疗器械或相关领域工作经验者优先，有猎头工作经验优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具备绩效、薪酬管理系统的理论知识，对企业绩效管理的运行过程熟悉，对薪酬改革，绩效推动一定经验；

5、具有良好的组织协调和沟通能力，优秀的外联和公关能力，具备突发事件的处理能力；

6、具备良好的职业道德和敬业精神，踏实稳重，责任心强，工作积极主动；

7、团队合作意识强，有较强的抗压能力。

经营理念：“专业、专注、诚信、共赢”


我们求贤若渴，期待您的加入！







上海旭申医疗设备有限公司注册在中国经济和金融中心上海。旭申医疗以国际著名品牌牙科设备、牙科器械代理销售为主营项目，不仅能够向客户提供高品质的牙科产品，还能够提供长期稳定的技术支持和售后服务。公司有一批通过专业培训的工程师，为牙医的诊室设计、设备安装、调试、使用、维修、保养等提供了及时而完善的服务。
旭申医疗致力于保持和拓展与国际著名品牌牙科设备生产商、国内外著名牙科医学院以及广大客户的良好合作关系。旭申医疗的经营宗旨：不断引进先进的牙科产品，为广大牙医提供完善的服务！

规模化的经营、规范的管理、优质的服务、高品质的产品是旭申医疗值得信赖的保证。公司有着完善的薪资福利制度,力求为员工提供良好的个人发展空间和就职环境。上海旭申医疗设备有限公司热诚欢迎您的加盟！

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