上海招聘

职位描述：

1.规划培训年度计划与KPI

2.培训类规章制度的修改、优化

3.组织发展设计规划-岗位说明书

（1）岗位说明书新增、更新与删除

（2）岗位训练计划的完善"

4.职能发展策略的推动与执行

（1）初、中、高阶管理职能模型的搭建

（2）营业、开发、商品专业职能模型的搭建"

5.（1）培训类工作的规划与执行

（2）新人带教提案、推动与执行

（3）现有人员带教（晋升、轮岗、绩效检视）提案、推动与执行"

6.年度培训预算需求提报

7.培训类工作执行中的跨部门协作与沟通

8.接班人计划资料的汇总

9.专业训练执行情况查核

任职要求：

1、全日制本科毕业，人力资源相关专业优先考虑；

2、有1-2年集团性企业人资经验，对人力资源有基本了解；

3、有意向继续往人力资源培训方向发展；

4、沟通表达能力好，学习能力强；

FamilyMart品牌，自1972年成立32年以来，其服务网点遍及日本、泰国、美国洛杉矶等地，店数超过16,000店。
2004年，中国大陆全家FamilyMart在上海成立，以“Always new & fresh”追求不断创新特色的商品与服务理念，始终保持着超过2500款商品、每年70%的商品更新率面向消费者提供便利生活，致力于引领便利店行业最新潮流。
不单如此，FamilyMart品牌已于2005年进入美国市场，形成[泛太平洋]之国际品牌，成为由亚洲发起进入美国市场之便利店企业之一。未来全家便利将以服务力NO.1 和深化品牌价值，争取市场***的地位。
2021年全国全家便利门店总数已超过2900家，正步入快速发展期。