内审主管
上海二三四五网络控股集团股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-11-28
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-1.8万/月
- 职位类别:审计经理/主管 风险控制
职位描述
【主要工作职责】
1、根据年度审计计划及专项审计安排,合理设计具体的审计计划。
2、负责完成企业资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务审计工作,
3、按照财务审计程序和审计方法,获得充分的审计证据,得出审计结论,提出审计意见和建议。
4、编写审计工作底稿,检查、复核审计证据,编制审计报告。
5、监督和跟进审计整改意见落实。
【任职要求】
1、必须有企业内审经验,审计、会计、财务等专业本科以上学历,具有5年以上同岗位工作经验优先考虑。
2、熟悉企业财务管理,精通各类审计工作,持CIA证书优先考虑。
3、较高的数据分析能力、文字组织能力和语言表达能力。
4、有较强的逻辑思维能力和较丰富的审计项目分析处理经验。
5、工作认真踏实,有责任心;有良好的沟通协助能力及团队合作精神。
【基本福利】
上海市社会保险和住房公积金、国家法定假期、事假、病假、年假、婚假、产假、工伤假及丧假、独生子女福利补贴。
【特色福利】
1. 节假日福利:在重要的节假日和公司司庆、年会等重要时刻,为大家提供节日礼品、组织庆祝活动。
2. 补充年休假:公司按照员工工龄增加情况,额外提供年休假(带薪)。
3. 春节路程假:公司为了方便员工春节回家过年,特为所有员工额外提供0.5天路程假(带薪);并且按照公里数长短,额外再追加路程假。
4. 补充医疗保险:公司为每位转正员工提供补充商业医疗保险。
5. 旅游和活动:公司每年组织一次户外旅游和户外活动并欢迎员工带家属参加。
6. 生日祝福:每位生日的员工都会获得礼品一份。
7. 其他:免费早餐、下午茶、祝福礼金等等。
【激励性福利】
交通补贴、教育培训基金、购房购车贷款等
公司介绍
【公司概况】
二三四五创立于2005年,A股上市公司(二三四五 002195.SZ)。
2018年,截至Q3季度,营业收入24.43亿,同比增长24.34%;净利润10.81亿,同比增长51.82%。
二三四五一直坚信“新科技改变生活”的理念,基于互联网平台,布局“互联网+”战略。
公司拥有互联网百强企业、国家重点软件企业、上海市企业技术中心、明星软件企业、小巨人企业、高新技术企业、全国大企业总部企业等荣誉。连续7年蝉联“中国互联网企业100强”,其中2018年荣获百强榜第16名,上海前3。
【业务概况】
二三四五集团拥有软件著作权136件、商标74个、专利已授权5件,申请中58件,是国内领先的集互联网运营和软件开发为一体的高新技术企业。
二三四五网络科技旗下拥有2345网址导航、2345浏览器、2345好压等21款知名网站和软件,覆盖用户超2.6亿。
二三四五金融科技目前拥有消费金融、汽车金融、商业金融三大板块,跻身行业TOP行列。
【企业文化】
企业文化:坦诚、简单、直接
人才理念:诚实、用心、专业
人才价值观:
做人要诚实,做事要踏实;
工作有激情,能投入,敢担当;
能抓住重点,执行力强,注重细节;
有强烈的学习欲望和学习能力
【人才培养】
为全面推进精英人才战略,二三四五自2016年颁布“毓秀计划”,在人才培养方面启动系统化、规范化、品牌化运作。计划启动至今,公司培养了诸多优秀管理干部和专业技术骨干。
【人才发展】
二三四五为员工提供专业和管理双线发展通道,同时每年提供1-2次灵活的晋升、调薪机会,给到能力突出、业绩优秀的员工非常即时的认可和激励。
【延伸阅读】
二三四五官方网站:www.2345.net
二三四五微信公众号:www-2345com
二三四五创立于2005年,A股上市公司(二三四五 002195.SZ)。
2018年,截至Q3季度,营业收入24.43亿,同比增长24.34%;净利润10.81亿,同比增长51.82%。
二三四五一直坚信“新科技改变生活”的理念,基于互联网平台,布局“互联网+”战略。
公司拥有互联网百强企业、国家重点软件企业、上海市企业技术中心、明星软件企业、小巨人企业、高新技术企业、全国大企业总部企业等荣誉。连续7年蝉联“中国互联网企业100强”,其中2018年荣获百强榜第16名,上海前3。
【业务概况】
二三四五集团拥有软件著作权136件、商标74个、专利已授权5件,申请中58件,是国内领先的集互联网运营和软件开发为一体的高新技术企业。
二三四五网络科技旗下拥有2345网址导航、2345浏览器、2345好压等21款知名网站和软件,覆盖用户超2.6亿。
二三四五金融科技目前拥有消费金融、汽车金融、商业金融三大板块,跻身行业TOP行列。
【企业文化】
企业文化:坦诚、简单、直接
人才理念:诚实、用心、专业
人才价值观:
做人要诚实,做事要踏实;
工作有激情,能投入,敢担当;
能抓住重点,执行力强,注重细节;
有强烈的学习欲望和学习能力
【人才培养】
为全面推进精英人才战略,二三四五自2016年颁布“毓秀计划”,在人才培养方面启动系统化、规范化、品牌化运作。计划启动至今,公司培养了诸多优秀管理干部和专业技术骨干。
【人才发展】
二三四五为员工提供专业和管理双线发展通道,同时每年提供1-2次灵活的晋升、调薪机会,给到能力突出、业绩优秀的员工非常即时的认可和激励。
【延伸阅读】
二三四五官方网站:www.2345.net
二三四五微信公众号:www-2345com
联系方式
- 公司地址:地址:span环科路555弄2号楼