上海招聘

岗位职责
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

任职资格
1、人力资源、企业管理或教育相关专业，大专以上学历；
2、3年以上培训经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，工作细致；
6、熟练使用办公软件。

上海同济建筑装潢有限公司成立于一九九三年，注册资本1500万人民币，源出同济大学产业系统。经过多年的长足发展，公司目前已拥有国家建筑装修装饰设计施工一体化贰级施工资质及相关的机电设备安装、建筑幕墙、建筑智能化工程等配套施工资质，并通过了ISO9001/2008版质量认证。 依托同济大学土木建筑学科的专业优势，拥有一支技术上精熟、 专业上完备的设计和施工力量， 在宾馆酒店、银行、保险、证券业、办公空间、文化娱乐、教育卫生、公共建筑、高档住宅家庭装修、大型商场专卖店等精装修行业建立了自己的良好声誉。