上海招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、精通法律的优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

我公司主要经营范围为：房地产前期策划，商务信息咨询，企业管理咨询，企业形象设计，房地产经纪，汽车配件，摩托车配件，建筑装潢材料，五金交电，电子产品，机械设备及配件，市场咨询与调查，，从事能源科技，能源科技，环保科技，新材料科技，环境科技，数码科技，通讯科技，印务科技，生物科技，太阳能科技，计算机科技领域内的技术服务，技术转让，技术开发，技术咨询，建筑装饰装修建设工程设计施工一体化，财务咨询，知识产权代理。