上海招聘

项目技术负责人岗位职责：

要求35岁左右，有中级职称+二级建造师（或以上）均具备。至少经历三个工程。有施工经理、总工经验者优先。            

1、在项目经理的领导下，协助项目经理完成事业部下达的质量管理目标，主管项目技术、质量、资料、安全工作。

2、负责施工组织设计、施工方案、质量计划、安全保证计划、成本控制预案的编制： （1）编写施工组织设计、施工方案，并报上级主管领导审批；

（2）做好项目质量计划的编制工作，并及时做好报审工作；

（3）项目开工前负责做好项目成本降低措施的编制工作。

3、组织技术交底、设计变更工作：

（1）负责组织技术、安全交底工作，保证技术、安全问题及时、有效的得到解决； （2）负责甲乙双方设计变更等技术签证的办理，并负责及时把情况反馈给各职能人员。

4、负责做好定位放线、各类标高、预留预埋等技术复核工作。

5、计划的编制和落实：

（1）负责编制项目施工总进度计划、月计划、周计划；

（2）协助生产经理做好施工计划的落实。

6、下属管理人员的管理：

（1）负责项目规范标准体系的建立与运行，并督促、指导质量员编制项目质量计划； （2）对项目技术人员(资料员、取样员、施工员、质量员)工作进行管理和指导；

（3）对施工过程中违反技术交底和施工规范的行为进行处理； （4）对项目技术人员（资料员、取样员、施工员、质量员）的日常工作进行检查监督，严重不作为的上报项目经理。

7、质量管理：

（1）督促取样员做好对砼、砂浆的配比检查工作；

（2）带领质量员开展分部、分项工程的质量验收与评定工作；

（3）每周定期组织质量检查，召开质量分析会，分析和评价项目质量管理现状，制订纠正预防措施，落实责任人、明确整改期限，并跟踪检查，不断持续改进。

（4）对施工过程中出现的技术质量事故，及时组织相关人员进行调查、分析处理，对重大技术问题及时汇报事业部主管领导；对业主、监理、主管部门和事业部技术工程中心签发的质量整改通知单或备忘录及时组织人员整改并复函。

8、分包队伍的管理：

（1）参与分包商的选择；

（2）负责对分包队伍技术方面的管理与协调；

（3）参与对分包队伍质量方面的管理与协调；

（4）参与对分包队伍计划方面的管理与协调。

9、其它工作：

（1）参加图纸会审工作；

（2）负责竣工图纸编制和管理工作；

（3）负责“四新技术”的推广和应用，努力降低工程成本；

（4）负责对项目职工技术和规范知识的培训工作；

（5）定期做好检验、测量、试验设备的检测、保养和维修工作；

（6）根据管理制度的规定，参与对管理人员的绩效考核。

10、参与事业部技术标书的策划和编制工作。

11、完成上级交办的其他工作。

    上海民强（投资）集团，起步于1995年，经营范围包括实业投资、房地产开发经营、资产管理等，作为一个多元化的集团公司，除了主业房地产开发经营外，集团还致力于贸易、酒店投资、酒店管理等发展。集团成立以来，已经成功投资开发了万荣阳光苑、丽景翠庭、黎江紫园、大龙洋花园等住宅小区及铭德国际商务广场，并取得了良好的销售业绩，在业内创造了较好的口碑。集团并没有止足于房地产项目的成功，在酒店领域，与美国著名的LFXINTON 酒店管理公司合作，成立了自己的酒店管理公司：雅得酒店管理公司，力争在各地拓宽酒店管理业务，并成功的打造了位于西藏北路上的一家五星级酒店：上海铭德大酒店。与此同时，集团在美国投资建造的酒店——美国福朋喜来登酒店项目也已正式开业。此外徐汇龙华宾馆的改建即将开始，改建完成后的经营权归属公司。同时集团在位于徐汇区商业项目汇阳广场已落成正式开业，吸引了光明村、星巴克、本家、如新等知名品牌。另外集团还有多个在建及待建项目，如西藏北路的铭德二期项目已动拆完成，即将开工

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有意者请将个人简历，1寸报名照，学历证书、职称证书及身份证复印件寄至以下地址：
上海市田林东路55-75号汇阳广场22楼
人力资源部（信封上请注明应聘职位）
邮编：200071