上海招聘

一、岗位职责 

1、对费用执行进度进行记录和台账管理； 

2、负责新员工入职培训计划的制定和实施； 

3、协调新开门店新员工培训需求调查、培训计划制定和培训实施的相关事宜； 

4、负责全国大讲堂项目在分部的组织和实施； 

5、负责分部员工、管理层培训档案的收集存档、管理维护； 

6、进行培训需求调查，协调相关部门组织专题培训； 

7、进行供应商培训调查和培训协议的协调及跟进；

8、负责分部综合素质类培训课程的讲师管理； 

9、负责分部与培训相关的各类资产的管理；

10、负责分部图书馆图书管理； 

11、组织和实施分部范围内各项员工活动； 

12、配合蓄水池管理部，跟进分部蓄水池人员培训； 

13、负责国美E学院系统在分部的操作和基础维护，收集问题和需求； 

14、了解快速化课件的制作，掌握基本操作，协助总部完成电子课件的审核.     

二、任职资格

必备技能： 办公自动化操作 

必备能力： 沟通协调能力、统筹策划能力 

其它要求： 心思缜密、有责任心     

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