上海招聘

一、岗位要求
1、大专及以上学历，车辆管理、车辆工程、车辆维修与检测等相关专业；
2、熟悉电脑使用，具备良好的沟通能力与协调能力；
3、熟悉车辆基本性能，懂交通法规，有A2照以上驾驶证件优先；
二、工作职责
1、负责所属部门驾驶员的安全管理工作；
2、负责所属部门驾驶员的职业道德、交通法规、车辆管理制度的培训工作，减少交通事故的发生；
3、负责所属部门车辆保险理赔等工作；
4、负责所属部门车辆交通事故处理工作，并统计、分析各类事故情况，提出、实施整改措施；
5、负责本所属部门车辆技术、成本管理工作；
6、负责执行车辆维修管理工作，监督检查车辆技术状况；
7、负责所属部门、驾驶员的技术指导、技能培训及考核工作
8、及时、准确地向上级反馈车辆的技术、成本信息，并提出整改意见；
9、负责所属部门相关车管文件、报告的拟制；相关报表的制作、下发、汇总上报及部门日常工作处理；
10、负责车辆管理规定、通知的传达和反馈资料的整理、上报、文件的传送、登记、存档工作；
11、负责车辆保险资料的收集、负责车辆发生事故后的理赔资料收集、整理、登记工作，办理保险理赔事宜。
12、掌握GPS系统的应用管理，指导下属车管熟悉GPS系统应用.
联系人：操先生
联系电话：021-33507394

顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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