上海招聘

任职要求：

（一）负责拟定本部门工作计划，协助营业部负责人确保公司下达的收入和利润目标按时完成；

（二）拓展维护零售业务营销渠道，制定适合客户需求的营销策略，组织实施产品销售活动；

（三）梳理营业部存量客户需求，制定适合营业部特点的基础服务方案，开展各项客户服务活动；

（四）组织对营销管理业务人员的培训、例会等各项提高专业技能的活动；

（五）落实营销管理业务人员日常合规监督与管理；

（六）定期向上级主管汇报营业部营销管理业务情况；

（七）完成个人业绩考核指标。

任职要求：

（一）具备3年以基金，互金，信托、保险等金融机构团队岗位职责：

（二）良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；

（三）工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

（四）能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；

主要从事金融外包业务