上海招聘

职位要求：

大专以上学历，1年工作经验起（认知能力和性格优秀的应届生亦可）。

具备细心、耐心、同理心、责任心，进取心等品质，为人靠谱，接地气，有很强的团队合作精神。

不怕困难，学习能力强且有较强的探索欲望，为人乐观积极。

沟通能力和执行能力较强，在工作中能够站到一定的高度，想办法解决实际问题。

工作时间：朝九晚六做五休二（周末双休）

起薪：5-6K起（缴纳社保+五险一金）

岗位职责：

1、协助一线销售人员作业、后期整理、维护客户资源；

2、协助人事专员进行招聘工作、办理入离职手续；

3、负责办公室其他部分行政事务；

备注：此岗位偶尔需要出差，有相应补贴

上海睿优咨询有限公司成立于2009年，提供专业的企业培训及咨询服务，聚焦四大产品模块：领导力提升、企业内训师团队打造、销售团队绩效提升和职业素养提升。擅长研发定制，打造真正的线上线下混合式课程，让培训产出可视化更效能。

睿优特色
专业团队
产品研发团队拥有多家世界500强企业管理经验及课程研发经验10+年的资深人士，尤其在混合式培训学习领域占有前瞻性。

行业聚焦
公司致力于行业研究，洞察组织需求，聚焦于金融、快消、医药医疗等行业，并且在长期的交付中形成了大量的行业解决方案和成功实践案例，为更多的客户传播及赋能。

？    客户体验
每年定期开设体验课、沙龙、年会等线上和线下活动，并通过社群运作为客户提供学习、分享、交流的平台。

严谨服务
睿优项目运作团队, 认真严谨，流程化，规范化实施和交付。

十多年来睿优团队为100000+位学员提供课程培训及培训项目实施，在业内拥有良好口碑，是您值得信赖的合作伙伴。


企业用人理念
我们注重人才的培养，为员工打造优越的发展平台。这个平台满足五个条件：品牌效应、公平合理的激励制度、自律的管理、学习型的团队和良好的工作氛围。

品牌效应
我们拥有众多优秀客户群体，提供更广阔的视野和自我审视的平台，能带给员工更大的发展空间去施展自己的才能。
公平合理的激励制度

在给予员工最为合理的酬劳之外，我们还会实行合伙人制度，将利润分支给优秀的管理层人员，公开而平等，这样员工可以得到更大的发展机会，感受到自己有更大的责任。
自律的管理
我们希望员工将注意力专注于提升自我，整个团队拥有相同的文化韵律，实现自律的管理，让企业服务效能***化。
学习型的团队
我们会经常参与和主办分享性活动，提倡更加开放的文化，不闭门造车，打造创作型的团队、学习型的团队。
良好的工作氛围
我们尊重员工的个体差异和文化背景，注重彼此之间的相互尊重，形成良好的工作氛围。



公司福利
1、五险一金；
2、带薪休假；
3、生日庆典；
4、在岗带教；
5、专家培训；
6、员工体检；
7、员工旅游；
8、差旅补贴

加入我们：
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