上海招聘

提供员工宿舍、用餐全免

职责描述：

1、设计和实施公司薪酬福利项目和活动，达到公司关于内部公平性和外部市场竞争力的目标。

2、职位评估和分类、工资管理、短期、长期以及销售奖励计划、股票/股份持有计划、员工福利（如健康、保险、车辆和额外补贴）、外派人员薪酬、高管层薪酬、工人薪酬、工资组合等。

3、协同职能经理制定和实施本地薪酬策略，满足业务需要并与公司整体奖励策略保持一致。

4、分析和评估关于公司目前员工和未来人力资源需求的外部市场数据以及内部数据，制定与公司奖励策略一致的工资预算和预测。

5、选择和管理与外部顾问和供应商的长期关系，确保公司获得令人满意的服务。

6、领导，指导，评估和发展薪酬福利专业人员团队，确保有效地执行公司薪酬福利策略，符合既定预算并确保公司遵循相关法律法规和雇佣标准。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或者相关专业；

2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上薪酬福利管理经验；

3、熟悉人力资源管理知识、劳动法知识和相关地方法规；

4、知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识；

5、熟悉人力资源系统操作，以及系统逻辑；

6、Office办公软件熟练、精通excel，二级以上人力资源管理师证书优先；

7、有较强的领导能力、沟通能力、责任心、影响力、执行力。

    粮全其美成立于2004年，是手抓饼品类的开创者，公司集国内、海外业务于一身，是以打造“世界饼王”为目标的食品新零售品牌。公司业务涵盖新消费品、新服务、新餐饮以及海外业务。以自有供应链为基础，深耕十余年，业务辐射全国线上线下全渠道，以及世界五大洲。2021年获得中国头部投资机构的新一轮投资，公司管理团队由互联网资深创业者以及头部新锐消费品品牌的成功创业者组成，公司内部推崇友善、平等、透明、坦诚、担当、学习、赋能的互联网文化，强调价值创造导向，强调让每个参与者获得应有的物质回报、成就、成长和尊重！