上海招聘

1、协助研拟人力资源规划，以建立人力资源编制与预算机制；
2、协助制定、完善和维护人力资源制度及流程，并将之贯彻之各部门；
3、熟悉半导体芯片行业人力的需求，配合需求部门在规定的时间完成招聘的指标；
4、了解招聘的流程及方法，选择合适招聘的工具筛选测评人才；
5、及时与用人部门沟通业用人需求，更新职位描述及任职要求，开发并维护招聘渠道；
6、员工每月生日礼金的安排及发放；
7、负责新员工入职材料准备、劳动合同的签订及到期提醒、合同续签；
8、负责在职员工用/退工网上备案；
9、负责社会保险及住房公积金缴纳、每月相关费用申请；
10、负责员工商业保险处理；
11、负责人事系统信息维护；
12、负责考勤管理及每月考勤报表制作；
13、负责公司人事政策的发布及解释；
14、负责劳动关系相关案件、纠纷的协调解决；
15、领导交办的其它事项。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、劳动法、心理学或管理学专业优先；
2、深圳2年以上HR工作经验,熟悉人力资源六大模块；
3、有台资企业HR工作经验尤佳；
4、熟悉国家、地方各项人事政策、法律和劳动法规；熟练掌握绩效管理理论及操作工具，精通薪酬及绩效管理的工作流程和要求，有丰富的薪酬及绩效管理实践经验；
5、熟悉招聘培训的工作流程，有招聘培训实操经验；
6、较强的沟通协调能力、组织能力、执行能力和分析解决问题能力，良好的团队合作精神；
7、具有良好的职业道德、性格稳重、踏实、责任心强，保密意识强。

宜特（上海）检测技术有限公司成立于2002年，是台湾宜特科技股份有限公司在大陆的子公司，公司成立以来致力成为IC设计产业元件相关问题之共同实验室。具有通过IECQ/CNAS国际认证的原件分析专业实验室，可提供各种不同IC封装的开盖、雷射开盖机、拍照、去层、线路修改测试、晶片故障分析及相关整合性服务、静电及栓锁测试、快速封装及可靠度测试服务与坏境测试、竞争力分析整合服务、以协助我们的客户有效降低解决问题的时间成本并使产品及时上市以及品质保证。

宜特（上海）检测技术有限公司，是宜特科技（昆山）电子有限公司全资子公司，目前宜特科技在台员工总人数约三百人，其中七成以上是专业工程师。服务地区涵盖台湾、北京、上海、深圳与北加州等地区。

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