上海招聘

1. 参与制订公司KA营销战略，根据KA营销战略制定每月、季度、年度集采计划，进行目标分解，并执行实施。KA人员每周、每月、季度集采任务制定与监督。
2. 收集行业信息,定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整KA策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成KA目标和集采计划。
3. 负责KA团队的建设管理和市场开发，确定集采策略，建立集采目标，制定集采计划，完成公司下达的集采任务，实现公司业绩快速增长；
4. 负责编制本部门资金预算并实施，配合财务部门进行预算管理。按照公司财务制度，协同财务部做好KA部门与财务流程优化和改进，确保KA与财务流程的规范性和严谨性。
5. 建立KA部门业务操作流程，操作标准，工作程序和规章制度，经公司审核批准后实施，组织部门内部培训。    
6. 组织、领导KA团队完成销售目标，加强集采团队的工作态度与工作主动性的培养，提升集采团队的专业技能与销售技巧。
7. 负责部门内的人力资源管理，制定本部门员工的绩效考核方案以及培训与发展计划。
8. 负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。做好部门内部各KA人员的客户拜访记录，迅速、高效、礼貌的解决客户问题，客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。及时做好协议客户合同到期的续签工作等。

任职要求：
1、本科及以上学历，具有管理过5人以上团队，能够领导KA团队 ；
2.   熟悉互联网行业，具有敏锐的市场洞察力和风险控制能力；

3.  具备创业者精神，能够承受较大的工作压力，工作主动高效，执行力强，敢于挑战自我。

4.   思维清晰，反应敏捷，具有较强的统筹规划、资源整合、团队管理、谈判沟通；

5.   诚实敬业、以身作则，具有极强的进取心及团队协作精神；

6.领导销售团队，激发团队员工工作热情，在完成经营目标的同时，营造良好的工作氛围；

关于FlowerPlus花加
上海分尚网络科技有限公司，即FlowerPlus花加于2015年5月创办于上海，是国内最大的日常鲜花订阅公司。花加颠覆了传统鲜花多在节庆、纪念日消费的模式，首创“日常鲜花订阅”模式，捕捉都市白领日常鲜花消费的市场空白。通过手机端下单，包月制宅配，向客户传递“一周一花 订阅美好”的理念，培育日常鲜花用花的消费模式。
2018年6月，一部以FlowerPlus花加为原型的电视剧《一千零一夜》播出，花加作为鲜花电商行业的领先者，创新的商业模式与独特的悦己理念，都为《一千零一夜》剧本提供了积极的借鉴作用。
花加倡导“每周只需一杯咖啡的花费，就可以体验鲜花带给生活的美好”的生活方式，主打单品鲜花包月和混合花束包月两大品类，通过精心设计的包月鲜花套餐（每周送一次，一个月四次）、便捷的送货上门的服务体验以及无负担的价格，将花田的鲜花送达爱花之人手中。
快速发展中，花＋加受到资本市场的青睐，并在中国培养了数白万日常鲜花订阅用户，服务区域遍及北上广深等一线城市和大部分发达二线省会城市和三线发达城市，在中国引爆“日常鲜花”创业的风潮，同时引领了“订阅式生活”的消费理念。
＞＞ 花开遍地 ＜＜
Flowerplus花加已经在云南、北京、深圳、成都、济南、武汉6个城市设立分支机构，并建立6大分仓
拥有超过8000亩鲜花基地，50000㎡现代化鲜花工厂，业务覆盖200个城市
全国300+名员工和1000+位生产工人为近千万的用户服务