上海招聘

岗位职责：

1、制定公司的人力资源发展计划，确保人才团队发展和人才储备及培养。

2、收集各业务的组织架构，制定招聘计划，实施人才的引进与评估，负责具体招聘事宜。

3、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。

4、制定员工培训计划，开展年度、季度、月度等各项培训工作，实施人才的培养。

5、负责员工薪酬、绩效制度贯彻、执行、监督公司制度及方案的调整。

6、负责公司对内对外的行政事务。

7、组织企业文化建设工作，开展各项员工活动与员工关怀。

8、负责公司制度、流程再造、梳理工作，确保流程高效、易执行。

9、完成领导交代的其他事项。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业。

2、3年以上人事行政管理经验，通晓管理知识、熟悉并掌握管理流程以及运行模式，有人力资源管理证书优先。

3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

4、具有较强的语言表达能力、沟通能力以及人际交往能力；具备较强的计划执行能力。

6、对人敏感，洞察力强，乐于与人交往，热爱人力资源管理，愿致力于人力资源方向发展。

7、逻辑思维清晰，较强的语言表达能力、组织协调能力强，执行力突出。

8、亲和力强，具备良好的团队协作精神，责任心强，积极上进，能承受较大的工作压力。

2018年10月，迈竞科技（MJOIN）正式成立，创始团队均来自百度、Google、阿里巴巴、今日头条等知名互联网公司；2018年12月，获数字营销领域知名天使投资数百万元。

我们致力用“阿米巴”的经营模式，聚集一帮有梦想的数字营销人，立足于上海，帮助中国二三线区域的客户和品牌从数字营销中获得成功，成为中国数字营销领域的“丹纳赫”。

我们秉承以客户为中心，以奋斗者为本，打造智慧营销首选平台的愿景，聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的数字营销解决方案和服务，持续为客户创造***价值。

因为你在，所以我在（My Join，MJOIN）；欢迎更多数字营销领域的专业人才加入我们，共逐梦想，共同奔跑。