上海招聘

工作内容:

1、针对银行客户通过公司电话系统与客户进行电话沟通, 介绍我们交银康联的相关养老，医疗意外等相关保险产品(无需外出，无须自己开拓客户，白领办公环境)；

2、合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务；

3、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度

任职资格:

1、有客服中心或电销中心工作经验者从优；

2、普通话标准，口齿清晰；

3、抗压能力强，善于沟通协调；

福利待遇：

1、入职培训起即享有正式的薪资，购买六险一金，公司不定期举行各种激励活动，如国内外旅游，各种实物或现金奖励

2、无责底薪+高额提成+年终奖+各项激励奖金+节假日费+生日费+其他补贴（意外伤害+意外医疗+疾病身故+重大疾病+门诊医疗+住院医疗），在职正式员工月均10000左右；

3、每天六小时，周末休息，法定节假日正常休息；联系人：卢经理18616627663

 
   交银康联是中国内地首家由中外两家知名银行强强联手投资的保险公司，旨在创建国内寿险业银保合作的公司。公司将以责任立业，秉承诚信永恒、稳健致远的经营理念，以内含价值增长为导向，适时构建全国性服务框架，依托交通银行健全的网络、卓越的品牌信誉，不懈开展产品创新和服务创新，努力满足银行渠道和其他方面客户的保险需求，积极服务于和谐社会建设，为人类社会美好的明天持续做出杰出的专业贡献。

交银康联成立以来，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍，列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始，公司在新的专业定位与发展定位牵引下，主动调整业务结构，实现新业务价值同比增长10倍以上。2012年，保持了良好的发展态势，新业务价值继续大幅增长。

交银康联作为国务院批准的首家银行控股的寿险公司，凭借良好的品牌信誉、健全的服务网络和先进的金融技术，积极致力于为客户提供优质的产品和服务。2014年公司保费收入较2009年末增长30倍，新业务价值三年来年均复合增长率达69%。2014年以来，公司在做好保险保障的基础上，还以健康管理为切入点打造移动健康管理平台，为客户提供专业的健康促进服务，致力于实现客户物质财富和健康财富双增长。 2014年底，成立不到5年的交银康联提前实现当年盈利，打破了一般寿险公司七至八年才实现盈利的行业规律。 交银康联还多次获得“最具成长性保险公司奖” “最优合资寿险公司奖”等行业大奖 ，在中国保监会的分类监管评价中始终被评为A类公司。