上海招聘

岗位职责

    负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率。

1、依据公司的经营目标及经营计划，及企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确

     各岗位权、责、利及任职资格要求；

2、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算；

3、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作，呈报审批并监督实施；

4、建立规范化的招聘系统，并实施各类人员的招幕工作；

5、组织实施招募工作的面试、笔试、职业性向分析等一系列甄选和审核工作；

6、建立并执行公司的薪资、福利制度；

7、负责与各部门协调，提取各岗位关键绩效指标，确定各指标的考核标准，并监督指导考核体系的正常运行；

8、及时处理员工劳动纠纷和相关诉求，及时梳理员工情绪，有效实施压力管理；

9、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

  上海鑫益瑞杰有色合金有限公司是有色金属领域集科研、制造、销售于一体，专业从事十多年铝合金材料熔铸、挤压以及热处理的铝加工企业。2007年厂房由上海浦东新区机场镇迁移至金山张堰有色高科技园区内，占地面积达19133平方米，建筑面积14000多平方米，公司现在员工500余名，2017年销售额近8亿元人民币。
公司通过了ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、TS16949质量管理体系认证。荣获“上海市高新技术企业”， “2018上海民营制造业企业100强”称号。