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C++开发工程师/C软件工程师

上海渐华科技发展有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2019-01-10
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1.5万/月
  • 职位类别:软件工程师    高级软件工程师

职位描述

1. 根据课题要求,客户要求,编写设计说明书;

2. 在硬件工程师制作的硬件平台上,用C、C++编制软件;

3. 在编制软件的过程中不断完善和细化系统功能;

4. 编写或完善系统使用说明书,编写测试计划。

任职要求:

1. 计算机、通讯等相关专业,1年以上相关工作经验;

2. 熟练使用C、C++等编写语言,或掌握JAVA;

3. 能按照软件需求说明书进行软件设计和编制程序;

4. 掌握数制、机内代码及其算术运算和逻辑运算的基础知识;

5. 了解计算机的体系结构和主要部件的基础知识。



本公司已连续数年荣获:上海市高新技术企业,软件企业、先进企业等荣誉称号。

我们重视员工的归属感。凡在本公司工作满3年的外地户籍职工,具有本科学历,可享受公司落户上海的福利。落户时间自入职之日算起,共4年左右可完成。

公司介绍

上海渐华科技发展有限公司成立于1997年,是一家致力于电子娱乐产品研发、生产和销售的高新技术企业。

公司拥有前端创新的技术优势
最先进的多开发平台:Android平台、独有的AVOS实时操作系统、各类嵌入式开发平台;
国内、外27项专利、发明:音高识别、音频算法、哼唱、语音点歌技术、人像抠边叠加技术;
最高端音、视频技术解决方案:独有iFun/iHarmony/iStar智能卡拉OK功能、2.5D/3D Karaoke、体感游戏方案、先进的网络技术;

众多知名合作伙伴:知名芯片设计公司——美国Amlogic、国内二大电视机生产厂商——海信、创维、最高端音响品牌——美国Harman/Kardon、国内知名娱乐电视节目——湖南卫视“挑战麦克风”;

丰富多样的培训课程:大学生项目、软技能培训、硬技能培训、项目经理培育计划、视频培训课程;

无限可能的职业发展:应届毕业生进入公司后,可以根据自身优、劣势选择适合自己发展的职业方向。

完整客观的评价体系:安排“一对一”的带教老师,辅导新人尽快融入团队;每周、每月定期评估、反馈,帮助新人及时改正问题;灵活的试用期制度,确保优秀员工尽快转正;畅通的沟通、反馈渠道,即使是新人也有机会对公司“指手画脚”;公平公正的奖惩制度;

具有竞争力的薪酬福利:基于职责、能力、贡献的薪酬体系;舒适开放的工作环境;完整的社会福利,提供上海地区五险一金;工作餐津贴、节日津贴;定期体检;年假制度;公司活动;年会;节日聚餐;团队建设;年度旅游;员工活动;丰富的CLUB活动;篮球俱乐部;足球俱乐部;羽毛球俱乐部;员工生日礼物;各类体育竞技比赛。

我们对你的期望?认同渐华的价值观“忠诚、责任、尊重”;主动积极,愿意并能够对个人绩效及发展承担责任。符合职位的要求。 愿意在渐华长期发展。

    渐华科技从1997年发展至今,已经经历了20多年的风风雨雨,几乎和应届生“同龄”。在这个风云变幻的IT行业里,每年有大量的公司兴起,又有大批公司倒闭,渐华能稳步成长20余年,在民营企业里算的上是“出类拔萃”了。值得一提的是陪伴渐华成长的一批“元老”,他们为渐华呕心沥血了十余载,如今甘愿退居高层,默默的为公司付出,为更多优秀的年轻人历练成长,让他们可以放手工作;“渐华家庭”拥有1000多平方的办公场所;“渐华CLUB”为员工提供各类娱乐活动、注重员工身体健康的定期体检,让员工可以安心的为自己所热爱的事业而奋斗。
公司系高新技术企业,软件企业。具有资质办理人才落户。
凡本科+学士及以上学位,在我公司工作满3年的外地户籍职工,均可轻松落户上海。落户时间仅需0.6-1年时间。