上海招聘

职位描述：

1. 根据华东区上年销售及店铺状况指定品牌的年度销售预算，经上级确认后分解执行；按季度合理制定买货计划并上报，组织人员确保店铺分级计划及开店、改店、关店、特卖等渠道计划完成。
2. 根据本区域店铺销售趋势，做好补货、调货及与商品结构相关的折扣计划，完成销售及健康性指标。
3. 加强本中心城市产品培训，根据商品状况及竞品分析，执行市场策略，通过控制折扣率及参加商场促销活动，促进销售，提升竞争力，并确保完成利润指标。
4. 做好本中心城市营运管理，合理执行店铺编制计划，提升营运效率，制定月度指标及即时激励政策，调动员工积极性，控制店铺人员工资费用率，提升神秘人成绩，确保销售完成。
5. 保持与商场的沟通，协助商务部收集市场信息，保障公司利益。
6. 人力资源及团队建设：制定部门下属人员的KPI目标，做好绩效考核工作，做好人员招聘、选拔、培养工作，按公司企业文化管理要求，加强企业文化建设，提升团队凝聚力。

职位要求：

1. 全日制大专及以上学历。
2. 3年终端零售综合管理经验或5年终端零售专业管理经验；服装零售行业大型企业经验佳。
3. 熟练使用OFFICE办公软件。
4. 具备组织协调能力、系统思维能力、逻辑思维能力、团队领导力、培训能力。

百丽国际成立于1991年，是中国最大的鞋服时尚品牌和零售集团，也是中国最大的运动鞋服零售服务商。百丽国际在全国300余个城市拥有超过20000家直营店铺及约8万名门店人员，旗下经营16个自有及代理鞋类品牌和6个时尚服饰品牌，同时是10多个全球领先运动品牌的在华关键零售伙伴。百丽国际形成了业内领先的纵向一体化经营模式，覆盖研发、采购、生产、分销及零售全价值链环节。高瓴资本牵头的财团于2017年7月完成了百丽国际的私有化，集团同期启动了全面数字化战略转型。